Onafhankelijk AFAS Consultant
Publicatiedatum: 25 september 2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op nader in te vullen werkdagen, in ieder geval op maandag.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Wij zoeken een ervaren AFAS-consultant die samen met het functioneel beheerteam en keyusers de huidige inrichting van AFAS in kaart brengt, analyseert en vertaalt naar een overzichtelijke en toekomstbestendige inrichting, hierbij een optimum vinden tussen inrichting/customizing en beschikbare modules.
De opdracht richt zich met name op:
- Inventariseren van een flink aantal workflows en de bijbehorende taken, signalen en autorisaties;
- Openstaande wensen (rijp en groen) vanuit de domeinen HR, Financiën en Inkoop;
- Inzichtelijk maken van samenhang, afhankelijkheden en knelpunten;
- Signaleren van dubbele, verouderde of onnodig complexe inrichting;
- Adviseren over vereenvoudiging en verbetering van de inrichting in samenwerking met de informatiemanager en informatiearchitect en een klankbordgroep van gebruikers en proceseigenaren;
- Samenstellen ism de architect van een praktisch en eenduidig inrichtingsdocument met onder meer een ProjectStartArchitectuur (PSA) als basis voor toekomstig beheer;
- Opstellen van een globaal plan/roadmap om te komen tot een herinrichting;
- Overdracht en vastleggen van kennis en bevindingen aan het functioneel beheerteam en informatiemanagement.
Wij zoeken een consultant die thuis is in AFAS, maar de brede blik heeft van een HR/Fin/Inkoop-suite consultant. Een analytische expert die onafhankelijk is en vanuit business value kan denken.
Resultaat van de opdracht
- Adviesdocument over doorontwikkeling van AFAS / ERP-suite, inclusief een overzicht van aandachtspunten voor de aanbesteding ervan in de nabije toekomst;
- Inrichtingsdocument met onder meer een ProjectStartArchitectuur (PSA) als basis voor toekomstig beheer;
- Doorontwikkelingsplan/roadmap om te komen tot een doorontwikkeling van AFAS en integrale HR, Fin en Inkoop;
- Vastgelegd PSA, SOLL-processen, workflow etc. in de daarvoor aangewezen tooling;
- Overdrachtsdocument tbv functioneel beheerteam en informatiemanagement.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als AFAS Profit en InSite expert. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee administratieve partner;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het herinrichten van workflows, autorisaties, taken en signalen. Licht dit duidelijk doe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met complexe en historisch gegroeide applicatie-inrichtingen. Licht dit duidelijk doe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het standaardiseren en optimaliseren van applicatie-inrichtingen. Licht dit duidelijk doe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring binnen een grote of middelgrote (semi-)overheidsorganisatie.
Wensen en competenties
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (35 punten);
- Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van workflows, autorisaties, taken en signalen binnen AFAS. Licht dit duidelijk toe in de offerte (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met complexe en historisch gegroeide AFAS-inrichtingen (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het standaardiseren en optimaliseren van AFAS-inrichtingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio (10 punten).
- Analytisch: scherp en probleemoplossend;
- Abstractievermogen: het vermogen om complexe inrichting helder te communiceren en documenteren;
- Zelfstandigheid: initiatiefrijk en pragmatisch;
- Communicatieve vaardigheden: consensus bereiken en het vermogen kennis over te dragen aan functioneel beheerders en informatiemanagers;
- Besluitvaardigheid: het maken en voorleggen van weloverwogen keuzes, ook onder druk en bij tegengestelde belangen, tijdig bijsturen op basis van voortschrijdend inzicht;
- Persoonlijke competenties : eigenaarschap, resultaatgerichtheid, hoofd- en bijzaken onderscheiden, overtuigingskracht en vasthoudendheid.
Organisatie & Team
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is groot. Burgers vertrouwen op onze professionaliteit, zeker wanneer het er écht toe doet. Samen met onze partners streven we continu naar verbetering, vernieuwing en samenwerking.
De afdeling I&I (Informatievoorziening & ICT) bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatiebrede ontwikkelkoers waarin informatiegestuurd werken centraal staat. Het realiseren van onze ambitieuze ontwikkelagenda vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van I&I. Daar is geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling voor nodig.
Het team Informatievoorziening (IV) is één van de twee teams binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT (I&I) en bestaat uit drie subteams: informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer. Je werkt met informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders.
Er is bij het team IV veel in beweging. Vanwege de ambitie van de VRU om meer op basis van informatie te gaan werken en omdat de wereld om ons heen verder digitaliseert, wordt het belang van een meer volwassen Informatiebeheer, Informatiemanagement en Functioneel beheer steeds groter. Bij team IV zijn we hard bezig om de voorwaarden daarvoor vorm te geven. Er loopt een programma met vele deelprojecten en ook de basis moet op orde komen. In deze sfeer van 'schouders eronder' is het team bezig grip te krijgen op de eigen rollen, de workload, en de bedrijfsvoeringsprocessen om zodoende verder te professionaliseren.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!