Sluit over 8 dagen
Omgevingsmanager Stadshart
Gemeente ZwolleLübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland, Overijssel
Startdatum 04 - 01 - 2027
Einddatum 04 - 07 - 2027
Brutoloon
7.003,31 p/m 50,50 p/u
Uren
28 - 32 uur p/w
Looptijd
6 maanden
Locatie
Overijssel
CommunicatieProject- en ProgrammamanagementRuimtelijke Ordening
Publicatiedatum: 18 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer worden verlengd met een periode van 3 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen van maandag t/m vrijdag.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Het Stadshart van Zwolle is volop in ontwikkeling. Met het programma Stadshart werken we aan een gastvrije, levendige, bereikbare en toekomstbestendige binnenstad. De omgevingsmanager Stadshart speelt daarin een sleutelrol: als verbinder, luisterend oor, regisseur van belangen en hoeder van het netwerk.
Als omgevingsmanager werk je gebiedsbreed aan meerdere projecten in het Stadshart waaronder, het Broerenkwartier, Zuidwestelijk kwadrant, fietsbereikbaarheid en het Platform Bereikbare Binnenstad. Je bent de schakel tussen projectteams en stakeholders in de stad, waaronder ondernemers, bewoners en belangenorganisaties. Je zorgt voor betrokkenheid en draagvlak in de omgeving en vertaalt belangen van buiten naar het project en andersom.
Voor het programma Stadshart zoekt de gemeente Zwolle een omgevingsmanager die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren van omgevingsmanagement binnen meerdere lopende gebiedsontwikkelingen in het Stadshart. De nadruk ligt op het onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en partners.
De omgevingsmanager vervult een centrale rol in het begeleiden van participatie- en communicatieprocessen, het signaleren van belangen en het vertalen daarvan richting projectteams. Binnen het Platform Bereikbare Binnenstad heeft de omgevingsmanager een coördinerende rol: het voorbereiden en coördineren van bijeenkomsten, waarborgen van opvolging van afspraken/acties/vervolgstappen en het actief betrekken van stakeholders.
Ervaring met binnenstedelijke projecten, gevoel voor dynamiek in de openbare ruimte en vaardigheid in het schakelen tussen uitvoering, beleid en bestuurlijk niveau zijn essentieel. De ideale professional is sociaal vaardig, werkt planmatig en is gewend om te opereren in complexe stedelijke omgevingen met uiteenlopende belangen.
De opdracht is primair gericht op het vervullen van de rol van omgevingsmanager binnen het programma Stadshart en niet op het zelfstandig realiseren van een concreet afgebakend resultaat. Daarmee zijn duidelijke kenmerken van organisatorische inbedding aanwezig.
Werkzaamheden
Broerenkwartier
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het omgevingsmanagement en de participatie binnen het Broerenkwartier. Hierbij wordt gewerkt volgens de Hanza!-methode. Het Broerenkwartier is momenteel volop in beweging en kent de komende jaren verschillende ontwikkelingen die direct invloed hebben op de omgeving.
Zuidwestelijk kwadrant
Binnen het Zuidwestelijk kwadrant ligt de nadruk op het onderhouden van de relatie met de klankbordgroep en het informeren van stakeholders over de actuele stand van zaken.
Platform Bereikbare Binnenstad
De omgevingsmanager vervult daarnaast een centrale, coördinerende rol binnen het Platform Bereikbare Binnenstad. In deze rol is de omgevingsmanager aanjager van het platform en werkt deze samen met het kernteam aan voortgang, samenwerking en evaluatie.
Algemene opdracht
Je werkt nauw samen met projectleiders, communicatieadviseurs, wijkmanagement en participatieprofessionals. Je hebt overzicht, schakelt snel tussen inhoud en proces, en draagt zorg voor heldere communicatie richting de omgeving. Feeling met de stad, kennis van stakeholders en ervaring met binnenstedelijke vraagstukken zijn onmisbaar.
Als omgevingsmanager werk je gebiedsbreed aan meerdere projecten in het Stadshart waaronder, het Broerenkwartier, Zuidwestelijk kwadrant, fietsbereikbaarheid en het Platform Bereikbare Binnenstad. Je bent de schakel tussen projectteams en stakeholders in de stad, waaronder ondernemers, bewoners en belangenorganisaties. Je zorgt voor betrokkenheid en draagvlak in de omgeving en vertaalt belangen van buiten naar het project en andersom.
Voor het programma Stadshart zoekt de gemeente Zwolle een omgevingsmanager die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren van omgevingsmanagement binnen meerdere lopende gebiedsontwikkelingen in het Stadshart. De nadruk ligt op het onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en partners.
De omgevingsmanager vervult een centrale rol in het begeleiden van participatie- en communicatieprocessen, het signaleren van belangen en het vertalen daarvan richting projectteams. Binnen het Platform Bereikbare Binnenstad heeft de omgevingsmanager een coördinerende rol: het voorbereiden en coördineren van bijeenkomsten, waarborgen van opvolging van afspraken/acties/vervolgstappen en het actief betrekken van stakeholders.
Ervaring met binnenstedelijke projecten, gevoel voor dynamiek in de openbare ruimte en vaardigheid in het schakelen tussen uitvoering, beleid en bestuurlijk niveau zijn essentieel. De ideale professional is sociaal vaardig, werkt planmatig en is gewend om te opereren in complexe stedelijke omgevingen met uiteenlopende belangen.
De opdracht is primair gericht op het vervullen van de rol van omgevingsmanager binnen het programma Stadshart en niet op het zelfstandig realiseren van een concreet afgebakend resultaat. Daarmee zijn duidelijke kenmerken van organisatorische inbedding aanwezig.
Werkzaamheden
Broerenkwartier
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het omgevingsmanagement en de participatie binnen het Broerenkwartier. Hierbij wordt gewerkt volgens de Hanza!-methode. Het Broerenkwartier is momenteel volop in beweging en kent de komende jaren verschillende ontwikkelingen die direct invloed hebben op de omgeving.
Zuidwestelijk kwadrant
Binnen het Zuidwestelijk kwadrant ligt de nadruk op het onderhouden van de relatie met de klankbordgroep en het informeren van stakeholders over de actuele stand van zaken.
Platform Bereikbare Binnenstad
De omgevingsmanager vervult daarnaast een centrale, coördinerende rol binnen het Platform Bereikbare Binnenstad. In deze rol is de omgevingsmanager aanjager van het platform en werkt deze samen met het kernteam aan voortgang, samenwerking en evaluatie.
Algemene opdracht
Je werkt nauw samen met projectleiders, communicatieadviseurs, wijkmanagement en participatieprofessionals. Je hebt overzicht, schakelt snel tussen inhoud en proces, en draagt zorg voor heldere communicatie richting de omgeving. Feeling met de stad, kennis van stakeholders en ervaring met binnenstedelijke vraagstukken zijn onmisbaar.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten;
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke projecten (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie richting bewoners én ondernemers (15 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms (15 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met BLVC- plannen en conditionerende aspecten van uitvoering (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met weerstandsituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (20 punten).
- Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen;
- Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking;
- Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het project;
- Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen;
- Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren;
- Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context;
Organisatie & Team
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.003,31 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!