Sluit over 20 dagen
NO Inhuur senior risicomanager met planningservaring
Waterschap RivierenlandDe Blomboogerd 1, 4003 BX Tiel, Nederland, Gelderland
Startdatum 22 - 06 - 2026
Einddatum 21 - 06 - 2027
4.567,38 p/m 43,92 p/u
24 uur p/w
Duur niet bekend
Gelderland
Project- en ProgrammamanagementFinancieelCiviele Techniek
Publicatiedatum: 13 mei 2026
Optie tot verlenging: Optioneel is het mogelijk de overeenkomst steeds met periodes van 1 jaar te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden, zolang de vacature nog niet is vervuld.
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor te Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Waterschap Rivierenland (WSRL) is op zoek naar een senior Risicomanager met planningservaring voor het Programmateam HWBP (het HoogWaterBeschermingsProgramma).
Binnen WSRL worden dijkversterkingsprojecten binnen het landelijk hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) uitgevoerd vanuit het model Integraal Project Management (IPM-rollen). De Senior Risicomanager en Planner valt onder het team projectbeheersing en zal voornamelijk werken voor het Programmateam HWBP.
In het HWBP werken wij in alliantieverband samen met de andere waterschappen en het Rijk om te zorgen dat al onze primaire waterkeringen in 2050 aan de norm voldoen. Binnen waterschap Rivierenland hebben we continu zo'n zeven grote dijkversterkingsprojecten en hebben we zo'n 20% van de landelijke opgave. Dit vraagt om een programmamatige aanpak.
Primair richt jij je op het verder professionaliseren en bijhouden van de programmaplanning, het inventariseren, analyseren, kwantificeren en monitoren van de project-overstijgende en programmarisico's en het aanjagen van beheersmaatregelen bij de diverse rolhouders. Je levert naast de activiteiten voor het Programmateam HWBP ook, vanuit expertise, een bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgebieden Risicomanagement en Planningsmanagement binnen WSRL.
De opdrachtgever heeft de mogelijkheid om je ook in te zetten bij één of meerdere projecten. Hieraan kun je geen rechten ontlenen.
Binnen WSRL worden dijkversterkingsprojecten binnen het landelijk hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) uitgevoerd vanuit het model Integraal Project Management (IPM-rollen). De Senior Risicomanager en Planner valt onder het team projectbeheersing en zal voornamelijk werken voor het Programmateam HWBP.
In het HWBP werken wij in alliantieverband samen met de andere waterschappen en het Rijk om te zorgen dat al onze primaire waterkeringen in 2050 aan de norm voldoen. Binnen waterschap Rivierenland hebben we continu zo'n zeven grote dijkversterkingsprojecten en hebben we zo'n 20% van de landelijke opgave. Dit vraagt om een programmamatige aanpak.
Primair richt jij je op het verder professionaliseren en bijhouden van de programmaplanning, het inventariseren, analyseren, kwantificeren en monitoren van de project-overstijgende en programmarisico's en het aanjagen van beheersmaatregelen bij de diverse rolhouders. Je levert naast de activiteiten voor het Programmateam HWBP ook, vanuit expertise, een bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgebieden Risicomanagement en Planningsmanagement binnen WSRL.
De opdrachtgever heeft de mogelijkheid om je ook in te zetten bij één of meerdere projecten. Hieraan kun je geen rechten ontlenen.
Werkzaamheden
Vanuit de rol als senior Risicomanager met planningservaring zorg je voor een actueel overzicht van de project-overstijgende en programmarisico's en de voortgang van de beheersmaatregelen. Je voert hiervoor onder andere de volgende activiteiten uit:
- Je organiseert elk kwartaal een risicosessie met het programmateam ten behoeve van het vaststellen van een actuele top-10;
- Je 'challenged' de verschillende IPM-rolhouders over de programmarisico's waar zij eigenaar van zijn en inventariseert nieuwe risico's;
- Je analyseert de toprisico's van de projecten, maakt de relatie met de programmarisico's zichtbaar en adviseert over de impact van risico's op de risicoreservering, prognose en planning;
- Je rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
- Je draagt bij aan de professionalisering van het werkveld risicomanagement binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het bijhouden van een standaardlijst van veelvoorkomende risico's binnen een bepaalde projectfase/werkpakket of het verbeteren van de systemen of werkwijzen.
Daarnaast voer je, in het kader van de planning, onder andere de volgende activiteiten uit:
- Je zorgt voor een actuele langetermijn programmaplanning (t/m 2050) op basis van de actuele projectvoortgang en de input vanuit de beheerorganisatie;
- Je houdt een lean-planboard bij voor de korte-termijn (jaarplanning) op basis van de actuele projectvoortgang, programmamijlpalen en de ontwikkelingen binnen de alliantie en de bestuurlijke agenda;
- Je maakt de impact van versnellingen en vertragingen van projectmijlpalen op het totale programma zichtbaar;
- Je denkt mee met de projecten over het doorlopen van de bestuurlijke besluitvorming en het inplannen van de diverse reviewmomenten met het landelijke begeleidingsteam;
- Je hebt een toetsende en adviserende rol richting de projecten op het gebied van zowel deterministische als probabilistische planning;
- Je levert input voor de halfjaarlijkse rapportages richting bestuur en alliantie;
- Je rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
- Je draagt bij aan de professionalisering van het werkveld planning binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het opstellen van referentieplanningen of het verbeteren van werkwijzen.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en beschikt over een hbo-diploma.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als zowel risicomanager én als planner, waarvan 2 jaar ervaring in beide gevallen is opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring in het samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers.
- Je beschikt over theoretische en praktische kennis van planningsmethoden en risicoanalyses.
- Je hebt brede ervaring met het werken met Risicomanagementsystemen en planningsmanagementsystemen zoals Relatics, Oracle Primavera P6 of Primavera Cloud.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als planner (meer dan 16 u/w) binnen een dijkversterkingsproject (in de afgelopen 8 jaar). (max. 150 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring als risicomanager (meer dan 16 u/w) binnen een dijkversterkingsproject (in de afgelopen 8 jaar). (max. 150 punten)
- Je hebt ervaring aan zowel publieke als private kant op het gebied van risicomanagement en planning (in de afgelopen 8 jaar). (max. 100 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het probabilistisch doorrekenen van planningen. (max. 75 punten)
Competenties
Kerncompetenties:
- Besluitvaardig
- Doortastend
- Resultaatgericht
- Gericht op samenwerking
Functie specifieke competenties:
- Handelend vanuit wederzijdse belangen (mutual gains aproach)
- Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen
Organisatie & Team
Nederlanders hebben een sterke band met water. Dat geldt zeker voor onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water. Dat water biedt zoveel moois, maar maakt ook kwetsbaar. Met een tekort aan schoon water kunnen gewassen niet groeien. En kunnen we niet veilig zwemmen en varen. Te veel water kan huizen doen overstromen en de natuur schade toebrengen.
Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z'n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft.
Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk.
De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen.
De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen.
Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden.
Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z'n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft.
Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk.
De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen.
De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen.
Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.567,38 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!