Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 4 dagen

M&O/HR-medewerker

Gemeente Krimpen aan den IJsselRaadhuisplein 2, 2922 AD Krimpen aan den IJssel, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
4.795,74 p/m 30,74 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
3 maanden
Locatie
Zuid-Holland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 19 september 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 7 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie te werken.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Voor tijdelijke versterking van ons M&O-team zijn wij op zoek naar een ervaren M&O/HR-medewerker die snel zelfstandig aan de slag kan. We zoeken iemand die ruime ervaring heeft met HR-administratie, snel inzicht heeft in nieuwe systemen en processen en zich onze werkwijze en gemeentelijke arbeidsvoorwaarden snel eigen maakt.

De nadruk ligt op het zelfstandig oppakken en wegwerken van administratieve werkzaamheden. Je bent nauwkeurig, praktisch ingesteld en ziet zelf wat er moet gebeuren. Waar nodig stem je af met collega's binnen het M&O-team.

Je gaat onder andere aan de slag met:
  • Beheren en verwerken van de gedeelde M&O-inboxen
  • Uitvoeren en bijhouden van diverse HR/M&O-administratie.
  • Verwerken en controleren van personeelsgegevens en mutaties.
  • Ondersteunen bij M&O-projecten op het gebied van inrichting nieuw personeelsinformatiesysteem AFAS.
  • Snel eigen maken van onze HR-systemen, processen en werkwijze.
  • Ondersteunen bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Oppakken van praktische M&O-vragen en acties die vanuit de organisatie binnenkomen.
  • Ondersteunen bij M&O-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en organisatieontwikkeling.
  • Het snel eigen maken van systemen zoals Cognos Analytics, Motion en AFAS.
  • Zorgen voor een goede en actuele vastlegging van M&O-gegevens en documentatie.
  • Samenwerken met het M&O-team en verschillende teams binnen onze zelforganiserende organisatie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in geschrift.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker;
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van personeelsinformatiesystemen, benoem concreet in welke rol en context er met welk systeem ervaring is opgedaan;
  • Bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie te werken;
  • Uurtarief maximaal € 75,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee, exclusief btw

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen van M&O/ P&O-projecten binnen een gemeentelijke organisatie, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van algemene M&O administratie en administratie op gebied van Verzuim en re-integratie (25 punten);
  • Uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (15 punten)
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van HR(M) op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BCS Motion, Motion Pro, Djuma én Recruite. Benoem in het cv duidelijk waar de werkervaring is opgedaan (20 punten);
    a. Aantoonbare werkervaring met alle 4 de genoemde systemenen (20 punten);
    b. Aantoonbare werkervaring met 3 van de genoemde systemenen (15 punten);
    c. Aantoonbare werkervaring met 2 van de genoemde systemenen (10 punten);
    d. Aantoonbare werkervaring met 1 van de genoemde systemenen (5 punten);
    e. Geen aantoonbare werkervraring met de genoemde systemen (0 punten).

Competenties

  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Assertiviteit;
  • Kritisch;
  • Plannen en organiseren.

Organisatie & Team

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 27 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!