M&O/HR-medewerker
Publicatiedatum: 19 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 7 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie te werken.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
De nadruk ligt op het zelfstandig oppakken en wegwerken van administratieve werkzaamheden. Je bent nauwkeurig, praktisch ingesteld en ziet zelf wat er moet gebeuren. Waar nodig stem je af met collega's binnen het M&O-team.
Je gaat onder andere aan de slag met:
- Beheren en verwerken van de gedeelde M&O-inboxen
- Uitvoeren en bijhouden van diverse HR/M&O-administratie.
- Verwerken en controleren van personeelsgegevens en mutaties.
- Ondersteunen bij M&O-projecten op het gebied van inrichting nieuw personeelsinformatiesysteem AFAS.
- Snel eigen maken van onze HR-systemen, processen en werkwijze.
- Ondersteunen bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden.
- Oppakken van praktische M&O-vragen en acties die vanuit de organisatie binnenkomen.
- Ondersteunen bij M&O-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en organisatieontwikkeling.
- Het snel eigen maken van systemen zoals Cognos Analytics, Motion en AFAS.
- Zorgen voor een goede en actuele vastlegging van M&O-gegevens en documentatie.
- Samenwerken met het M&O-team en verschillende teams binnen onze zelforganiserende organisatie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in geschrift.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker;
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van personeelsinformatiesystemen, benoem concreet in welke rol en context er met welk systeem ervaring is opgedaan;
- Bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie te werken;
- Uurtarief maximaal € 75,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee, exclusief btw
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen van M&O/ P&O-projecten binnen een gemeentelijke organisatie, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken van algemene M&O administratie en administratie op gebied van Verzuim en re-integratie (25 punten);
- Uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (15 punten)
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van HR(M) op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BCS Motion, Motion Pro, Djuma én Recruite. Benoem in het cv duidelijk waar de werkervaring is opgedaan (20 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met alle 4 de genoemde systemenen (20 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 3 van de genoemde systemenen (15 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met 2 van de genoemde systemenen (10 punten);
d. Aantoonbare werkervaring met 1 van de genoemde systemenen (5 punten);
e. Geen aantoonbare werkervraring met de genoemde systemen (0 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Assertiviteit;
- Kritisch;
- Plannen en organiseren.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!