Medior Integraal Handhaver (5x)
Publicatiedatum: 10 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.
- Je uurtarief is inclusief ORT, reiskosten woon-/werk verkeer en fee van de administratieve partner, en exclusief btw.
- Je bent in het bezit van een geldig BOA getuigschrift Domein 1.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA.
- Je beschikt over een compleet uniform.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt een reisafstand woon-werkverkeer van maximaal 60 minuten.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente (25 punten).
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma (20 punten).
- De leverancier beschikt over Keurmerk voor de boa-detacheringsbranche, duidelijk benoemd in het cv (40 punten).
- De leverancier voegt minimaal 1 positieve referentie toe aan het cv uit de afgelopen 3 jaar van een BOA-plaatsing, waarin expliciet wordt bevestigd dat de detacheerder consequent heeft geleverd op het afgesproken serviceniveau, met aantoonbare aandacht voor:
- De kwaliteit van de aangeboden professional;
- Bereikbaarheid (telefonisch en per e-mail tijdens kantooruren);
- Reactietijd bij vragen, incidenten of escalaties (15 punten).
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Doortastend;
- Gemotiveerd;
- Leerbaar.
Organisatie & Team
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Team Handhaving is onderverdeeld in een staf (teamleider, planner, informatiespecialist en secretaresse en twee unitmanagers), een kader (unitmanagers met vijf senioren) en een viertal ploegen. Per ploeg is er 1 senior, 5 medioren en 5 junioren opgesteld in het rooster. De junioren zijn generiek ingezette integraal handhavers (met name op het meldingenproces). Medioren zijn de wijkboa’s die tevens een specialisme hebben als jeugd-, alcoholwet- of ondermijningsboa.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!