Medior Beleidsmedewerker Wmo (Ombuigen)
Publicatiedatum: 7 juli 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 5 keer met 2 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een medior beleidsmedewerker die zich richt op de ombuigingstaakstelling binnen de Wmo-portefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, concretiseren en implementeren van maatregelen die bijdragen aan het beheersen en terugdringen van de kosten, met behoud van kwaliteit en rechtmatigheid.
Je hebt een scherp beeld van de lopende Wmo-portefeuille en weet financiële en inhoudelijke ontwikkelingen met elkaar te verbinden. Je analyseert trends, signaleert afwijkingen en vertaalt deze naar concrete sturingsmaatregelen.
Je werkt intensief samen met de uitvoering en financiën en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar en gedragen zijn in de organisatie. Je beweegt makkelijk tussen beleid, uitvoering en management.
Je werkt nauw samen met de andere ingehuurde beleidsmedewerker Wmo. Samen zorgen jullie voor een goede balans tussen de opgaven (zoals kostenbeheersing en ombuigingen) en de borging van continuïteit in beleid en uitvoering. Dit vraagt om onderlinge afstemming, een duidelijke rolverdeling en gedeelde verantwoordelijkheid voor het functioneren van de Wmo-portefeuille.
Daarnaast speel je een rol in:
- Ontwikkelen en implementeren van ombuigingsmaatregelen binnen Wmo-maatwerkvoorzieningen (bijvoorbeeld pilot robotstofzuigers, was service en dagbesteding);
- Analyseren van kostenontwikkelingen en opstellen van sturingsinformatie;
- Adviseren van management en bestuur over kostenbeheersing en beleidskeuzes;
- Verbinden van beleid, uitvoering en financiën;
- Afstemmen met consulenten en ophalen van signalen uit de uitvoering (haalbaarheid en effecten van maatregelen);
- Monitoren van effecten van genomen maatregelen en waar nodig bijsturen;
- Bijdragen aan datagedreven werken binnen de Wmo-portefeuille;
- Intensief samenwerken met interne en regionale partners.
De opdracht bestaat uit:
- Het (verder) uitwerken en opleveren van een set concrete ombuigingsmaatregelen binnen de Wmo-maatwerkvoorzieningen (o.a. huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en hulpmiddelen), passend binnen de gestelde financiële taakstelling.
- Het uitwerken van scenario's voor kostenreductie, inclusief impactanalyse op uitvoering, cliënten en rechtmatigheid.
- Het opleveren van een implementatieplan voor de gekozen maatregelen, inclusief fasering, randvoorwaarden en risicoanalyse.
- Het opleveren van concrete adviezen voor management en bestuur over besluitvorming rondom de ombuigingstaakstelling.
- Het monitoren en rapporteren over de effecten van ingezette maatregelen, inclusief voorstellen voor bijsturing.
- Het opleveren van een eindrapportage/dossier waarin analyses, maatregelen, keuzes en resultaten zijn gebundeld.
Resultaat:
- Een compleet en onderbouwd ombuigingsplan voor de Wmo-portefeuille, inclusief financiële onderbouwing en uitvoeringsimpact;
- Concreet uitgewerkte en overdraagbare maatregelen die bijdragen aan het realiseren van de taakstelling;
- Een implementatie- en monitoringskader waarmee de organisatie zelfstandig verder kan sturen;
- Een eindproduct dat uiterlijk 31 december 2026 wordt opgeleverd en overdraagbaar is aan de organisatie.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten en/of kostenbeheersing;
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én implementatie binnen Wmo;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten/ kostenbeheersing, benoem concrete voorbeelden in het cv; (35 punten)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Wmo-maatwerkvoorzieningen (met nadruk op ondersteuning, toegang en impact op uitvoering). (35 punten)
Competenties
- Werken vanuit de intermenselijke verbinding; betrokken;
- Zichtbaar en resultaatgericht;
- Analytisch;
- Positief kritisch en de vinger op de zere plek durven leggen;
- Oplossingsgericht denken.
Organisatie & Team
De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27.
Je komt te werken binnen het Sociaal Domein, primair in Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, met locaties in onder andere Vianen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!