Sluit over 3 dagen

Medewerker Verbijzonderde Interne controle

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)Ridderstraat 250, 4101 BK Culemborg, Nederland, Gelderland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 05 - 2027
6.089,83 p/m 43,92 p/u
32 uur p/w
12 maanden
Gelderland
Organisatie en PersoneelFinancieel

Publicatiedatum: 5 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Hybride werken | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en het opleveren van controlememoranda. Anderzijds spitst de opdracht zich toe op het initiëren van verbetervoorstellen ter ondersteuning van de ontwikkeling van de VIC-processen binnen de BWB. De opdracht richt zich op zowel uitvoering als procesoptimalisatie, met vooraf gedefinieerde resultaten. De verdeling tussen het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en de ontwikkelingen binnen het VIC-proces ligt nog voor ter bespreking.

Resultaten (opleververplichting)
Je levert de volgende resultaten op:
  • Afgeronde controles binnen de Jeugdzorg en Wmo voor de gemeenten, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
  • Afgeronde spendanalyse van één van de vier organisaties, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
  • Afgeronde controle van één of meerdere kleinere VIC-controles, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
  • De controlememoranda afstemmen met de proceseigenaren
  • Meedenken met procesoptimalisaties en digitaliseringsopties binnen de VIC-processen, waarbij een initiatief wordt vastgelegd in een memo
    • Eventueel uitgewerkte initiatieven op basis van prioritering implementeren
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van eigen expertise en professioneel inzicht
  • Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering
  • Afstemming vindt plaats waar nodig ten behoeve van inhoudelijke validatie van resultaten
  • De opdracht richt zich op het realiseren van concrete en vooraf gedefinieerde resultaten

Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding. Aantoonbaar in CV.
  • Je hebt binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van spendanalyses en controles op Jeugdzorg en Wmo bij een gemeente. Aantoonbaar in CV.
  • Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van verschillende VIC-controles bij de gemeente (naast de spendanalyse, Jeugdzorg en Wmo). Aantoonbaar in CV.
  • Ruime ervaring met spendanalyses, controle op Jeugdzorg/Wmo en overige VIC-controles.
  • Ervaring met audit- of controlewerkzaamheden binnen gemeenten.
  • Vermogen om zelfstandig analyses en rapportages op te stellen.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en/of digitalisering binnen control- of auditomgevingen binnen gemeenten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring opgedaan met het implementeren van procesoptimalisaties en/of digitalisering van VIC-processen. Aantoonbaar in CV!
    • De afgelopen 3 jaar heb je aantoonbaar meer dan 6 procesoptimalisaties (o.a. digitalisering) doorgevoerd binnen VIC/audit teams van een overheidsinstelling. (20 Punten)
    • De afgelopen 3 jaar heb je aantoonbaar tussen 3 en 6 procesoptimalisaties (o.a. digitalisering) doorgevoerd binnen VIC/audit teams van een overheidsinstelling. (10 Punten)
    • De afgelopen 3 jaar heb je aantoonbaar 1-2 procesoptimalisaties (o.a. digitalisering) doorgevoerd binnen VIC/audit teams van een overheidsinstelling. (5 Punten)
Competenties
  • De competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.

Organisatie & Team

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe. BWB is een organisatie in beweging. Samen delen we kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen we momenteel met ongeveer 170 vaste medewerkers.
BWB heeft een verzorgingsgebied van drie gemeenten met gezamenlijk 120.000 inwoners. BWB is gevestigd in het stadskantoor van de gemeente Culemborg.

De Verbijzonderde Interne Controle (VIC) is onderdeel van het Team Concerncontrol/VIC. Dit team bestaat uit 6 professionals, waaronder de concerncontroller (teamhoofd), een senior adviseur VIC en 4 adviseurs VIC.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.089,83 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!