Medewerker uitkeringsadministratie
Publicatiedatum: 1 juli 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Wat je gaat doen
- Zorgdragen voor een juiste en tijdige verwerking van uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere relevante regelingen;
- Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie;
- Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving;
- Signaleren van onregelmatigheden en hierop actie ondernemen;
- Samenwerken met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen.
- Signaleren van kansen om processen simpeler en sneller te laten verlopen.
- Waar mogelijk inwerken van nieuwe collega's op enkelvoudige processen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de P-wet.
- Je hebt minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting.
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent nauwkeurig.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, dienstverlenende instelling.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein.
- Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Dit is jouw nieuwe team
Samen met jouw directe collega's van subteam administratie val je onder het grotere team Sociaal Consulenten Participatie (SCP). Dit team bestaat in totaal uit 30 collega's en staan bekend als klantvriendelijk, enthousiast en deskundig.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!