Sluit over 5 dagen

Medewerker PSA

Gemeente Leidschendam-VoorburgKon. Wilhelminalaan 2, 2264 BM Leidschendam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
5.176,36 p/m 37,33 p/u
32 uur p/w
8 maanden
Zuid-Holland
FinancieelInformatiemanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 2 mei 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor het subteam personeels- en salarisadministratie binnen het team HR hebben we tijdelijk versterking nodig op het gebied van systeemmigratie, aanbesteding PSA systeem en het tijdelijk opvangen van werkzaamheden. Wij zij op zoek naar een professional met veel ervaring op onderstaande die direct kan inspringen en zelfstandig aan de slag kan. Onderstaand de taken die opgepakt moeten worden.

Nazorg migratie BCS-systeem

  • Analyseren van knelpunten en restpunten voortkomend uit de systeemmigratie
  • Oplossen van functionele en administratieve issues
  • Adviseren over optimalisaties en verbeterpunten
  • Overdracht van bevindingen aan opdrachtgever

Tijdelijke vervanging bij ziekte personeelsadministratie

  • Zelfstandig uitvoeren van overeengekomen PSA-werkzaamheden zolang de ziekteperiode voortduurt
  • Waarborgen van continuïteit van afgesproken administratieve processen
  • Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden (zonder hiërarchische verantwoordelijkheid)

Voorbereiding PSA-aanbesteding

  • Inventarisatie van huidige PSA-processen
  • Opstellen van functionele en procesmatige input voor aanbestedingsdocumenten
  • Adviseren over selectiecriteria en aandachtspunten
  • Opleveren van een overzichtelijk voorbereidingsdocument

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker PSA bij gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring met inrichting van PSA-processen en systemen binnen gemeenten, duidelijk weergeven in het cv
  • In het bezit zijn van een PDL en VPS diploma
  • Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van applicatie Centric/BCS
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen
  • Uiterlijk per 18 mei 2026 beschikbaar voor 32 uur per week benoem dit in het cv

Wensen en competenties

Wensen

  • Werkervaring met inrichting van E-HRM systemen binnen gemeenten, benoem hiervan een concreet referentieproject (40 punten)
  • Werkervaring met coördinerende rol binnen de salarisadministratie bij een middelgrote 30.000 – 100.000 inwoners gemeente (25 punten)
  • Aantoonbaar in bezit van NIRPA Certificaat (35 punten)

Competenties

  • Verantwoordelijkheid C
  • Analytisch vermogen C
  • Kwaliteitsgerichtheid C
  • Nauwkeurigheid B

Organisatie & Team

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Over de afdeling Bedrijfsvoering (BV)

Werken voor Bedrijfsvoering is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, inkoop, informatiemanagement, onderzoek, IT, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.176,36 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!