Medewerker Ontwikkeling II
Publicatiedatum: 1 september 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | De professional werkt het grootste deel van de werktijd (circa 75%) op kantoor om zichtbaar en benaderbaar te zijn voor collega’s.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je combineert inhoudelijke expertise met procesoptimalisatie. Met jouw kennis en ervaring breng je structuur aan, realiseer je concrete verbeteringen en zorg je ervoor dat vergunningstrajecten tijdig en kwalitatief hoogwaardig worden afgehandeld. Je weet mensen mee te nemen in verandering en levert zichtbaar resultaat.
De opdrachten bestaat uit twee delen. Het eerste deel van het jaar ligt de nadruk van de opdracht op het eerste deel (als senior vergunningen), het tweede deel van het jaar op verbeteren.
Deel 1: Senior Vergunningen
Als senior juridisch adviseur vergunningen is de professional verantwoordelijk voor het begeleiden en inhoudelijk oppakken van complexe vergunningstrajecten. Je fungeert als sparringpartner en deskundige voor juridisch adviseurs, BBL-toetsers en vergunningverleners en vervult een duidelijke voorbeeldrol binnen het team. Daarnaast is de professional een toegankelijke vraagbaak en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied.
Je hebt een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het werk. Door het uitvoeren en stimuleren van collegiale toetsing help je je collega’s continu hun werk te verbeteren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de kwaliteitsmedewerker P&V, de senior jurist en andere directe collega’s. Vanuit jouw senioriteit draagt de professional bij aan het verhogen van het kennis- en werkniveau binnen het team, onder meer door coaching en ‘training on the job’.
Deel 2: Verbeteren
Daarnaast richt de professional zich op de doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen de gemeente Leeuwarden. Je zorgt ervoor dat reguliere vergunningstrajecten binnen de wettelijk gestelde termijnen worden afgehandeld en werkt aan verdere optimalisatie van processen en werkwijzen. Sinds de invoering van de Omgevingswet is een solide basis gelegd met ingerichte werkprocessen, ondersteunende systemen en een goed bezet team. Jij neemt het voortouw in de volgende stap: het verder verbeteren en professionaliseren van deze inrichting.
In de rol als coördinator geeft de professional richting aan deze verbeterslag. Je brengt structuur aan, initieert en begeleidt verbetertrajecten en zorgt voor een goede afstemming binnen de keten. Samen met het team, de kwaliteitsmedewerker en de teamleider werk je doelgericht aan een efficiënte, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige vergunningverlening.
Eisen
- Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen meerdere gemeenten en hebt daarbij ook coördinerende taken vervuld.
- Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet en kunt goed verwoorden wat deze wet betekent voor de veranderende rol en positie van vergunningverlening in de praktijk.
Wensen en competenties
Competenties
- De professional is van nature gericht op samenwerking en weet collega’s te motiveren en in beweging te krijgen.
- De professional heeft oog voor talentontwikkeling en begrijpt hoe professionals in hun dagelijkse werk begeleid en versterkt kunnen worden.
- De professional is in staat om een integraal verbetertraject op te stellen voor de vergunningverlening, waarbij het volledige werkveld en de ketensamenwerking overzien en meegenomen worden.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!