Medewerker Kwijtscheldingen Gemeentelijke Belastingen
Publicatiedatum: 4 juni 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | In overleg.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Als Medewerker Kwijtschelding beoordeel je aanvragen voor kwijtschelding van gemeentelijke belastingen op een zorgvuldige en objectieve manier. Je toetst deze aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat besluiten correct en consistent worden genomen. Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners, waarbij je genomen beslissingen helder en begrijpelijk toelicht.
Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen Belastingen en Invordering om te komen tot een tijdige en correcte afhandeling van dossiers. Ook het behandelen van beroepschriften behoort tot je werkzaamheden. Tot slot draag je bij aan een zorgvuldig inwerktraject van onze vaste collega, zodat kennis en continuïteit binnen het team goed geborgd blijven.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Kwijtschelding binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van kwijtscheldingsaanvragen en beroepschriften.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Belastingen (Centric), onderdeel kwijtschelding.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding (10 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Belastingen (Centric), onderdeel kwijtschelding (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het inwerken, begeleiden of coachen van collega's, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van kwijtscheldingsaanvragen en beroepschriften (25 punten).
- Meer dan 4 jaar werkervaring als Medewerker Kwijtschelding binnen een gemeente (weging: 0 punten voor minder dan 3 jaar, 10 punten voor 3 tot 4 jaar, 20 punten voor meer dan 4 jaar).
Competenties
- Zelfstandigheid
- Nauwkeurig
- Rechtvaardig
- Consistent
- Integer
- Teamplayer
- Communicatief
Organisatie & Team
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!