Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 6 dagen

Medewerker invordering

Gemeente West Maas en WaalDijkstraat 11, 6658 AG Beneden-Leeuwen, Nederland, Gelderland
Startdatum 05 - 10 - 2026
Einddatum -
Brutoloon
2.831,77 p/m 27,23 p/u
Uren
8 - 24 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Gelderland
Sociaal DomeinFinancieel

Publicatiedatum: 17 september 2026

Optie tot verlenging: 3 x 6 maand(en)

Werkplek: Alleen op kantoor | Is hybride werken mogelijk: Nee

Opleidingsniveau: MBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Volgens de regeling opvang ontheemden Oekraïne moeten volwassen ontheemden met voldoende eigen inkomsten bijdragen aan de kosten van opvang. De gemeente moet deze eigen bijdragen opleggen (beschikking en factuur sturen), innen, administreren van de openstaande vorderingen en treffen van invorderingsmaatregelen als niet wordt betaald. De wet (richtlijn tijdelijke bescherming / tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne) geldt voorlopig tot 4 maart 2027. Er is intern geen capaciteit om deze extra taken goed uit te voeren. Omdat het om tijdelijke wetgeving gaat, hebben we tijdelijke capaciteit nodig. De opdracht vind plaats onder leiding en toezicht binnen de gemeentelijk kaders. Er is geen sprake van een resulaatverplichting maar puur lijn werkzaamheden binnen de gestelde taken.

Eisen

  • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen;
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring met de eigenbijdrage van ontheemden/ vluchtelingen. Benoem dit concreet in het cv met daarbij de ervaring met beschikkingen en facturen

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen (40 punten);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met externe partijen (zoals bewindvoerders, schuldhulpverleningsinstanties (20 punten);
  • Uurtarief maximaal € 67,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee administratieve partner);

Competenties

  • Doorzettingsvermogen;
  • Resultaatgericht werken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Goed in administratief werk, maar ook begrip voor de cultuurverschillen en overtuigend genoeg om het innen van eigen bijdragen ter plekke goed te laten verlopen.

Organisatie & Team

De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 135 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

  • Beheer Openbare Ruimte
  • Ruimte
  • Dienstverlening
  • Samenleving
  • Bedrijfsvoering

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.831,77 p/m o.b.v. € 27,23 p/u en 8 - 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!