Medewerker HRM
Publicatiedatum: 11 mei 2026
Optie tot verlenging: Ja, er is een mogelijkheid tot verlenging tot 1 februari 2027.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt gemiddeld één dag per week op het Gemeentehuis Terschelling en de rest vanuit huis.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Wat ga je doen?
Jij zorgt samen met je collega's voor een correcte personeelsadministratie met betrekking tot in-, door- en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie. Dat houdt ook in: het opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen hierop of het ouderschapsverlof regelen voor een collega. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden en denkt actief mee in oplossingen.
We staan aan de vooravond van de implementatie van AFAS als nieuw HR-systeem. Kennis van AFAS helpt je om direct mee te bouwen aan een soepele invoering.
We zoeken iemand die op korte termijn wil starten. De duur van de opdracht is nog niet bekend, maar we verwachten dat je in ieder geval tot 1 oktober 2026 beschikbaar bent, mogelijk tot 1 februari 2027. Je werkt één dag per week op het gemeentehuis en kunt de rest van de week eventueel thuis aan de slag.
Verantwoordelijkheden
Wij verwachten van jou:
- Een afgeronde opleiding in HRM;
- Ervaring in een HR-ondersteunende rol;
- Ervaring met AFAS is een pre;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is;
- Je communiceert helder en bent toegankelijk voor collega's;
- Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar voor de duur van de vervanging.
Eisen
- Je bent op korte termijn inzetbaar, bij voorkeur vanaf 1 mei a.s. tot en met 30 september 2026 voor 24 - 32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR medewerker, bij voorkeur in bij een gemeente. Benoem en beschrijf concreet opdrachten/projecten in je toelichting, waaruit blijkt dat je aan deze eis van minimaal 2 jaar voldoet.
- Relevante afgeronde HR opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van HR. (Gewicht: 40%)
- Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker HR binnen een overheidsorganisatie. (Gewicht: 40%)
- Je hebt ervaring met AFAS. Indien aanwezig, benoem je ervaring binnen AFAS, welke rol je hierin vervulde en of je ervaring hebt met het implementeren. (Gewicht: 20%)
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatievermogen
- Probleemoplossend vermogen
- Discretie en integriteit
- Dienstverlenende houding
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!