Sluit over 8 dagen

Medewerker HRM

gemeente TerschellingBurgemeester van Heusdenweg 10-A, 8881 EB West-Terschelling, Nederland, Friesland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 01 - 10 - 2026
4.262,88 p/m 30,74 p/u
24 - 32 uur p/w
4 maanden
Friesland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Optie tot verlenging: Ja, er is een mogelijkheid tot verlenging tot 1 februari 2027.

Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt gemiddeld één dag per week op het Gemeentehuis Terschelling en de rest vanuit huis.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Ben jij een enthousiaste HR-professional die snel schakelt, graag ondersteunt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Voor onze HR-afdeling zoeken wij tijdelijk versterking vanwege ziektevervanging.

Wat ga je doen?
Jij zorgt samen met je collega's voor een correcte personeelsadministratie met betrekking tot in-, door- en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie. Dat houdt ook in: het opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen hierop of het ouderschapsverlof regelen voor een collega. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden en denkt actief mee in oplossingen.

We staan aan de vooravond van de implementatie van AFAS als nieuw HR-systeem. Kennis van AFAS helpt je om direct mee te bouwen aan een soepele invoering.

We zoeken iemand die op korte termijn wil starten. De duur van de opdracht is nog niet bekend, maar we verwachten dat je in ieder geval tot 1 oktober 2026 beschikbaar bent, mogelijk tot 1 februari 2027. Je werkt één dag per week op het gemeentehuis en kunt de rest van de week eventueel thuis aan de slag.

Verantwoordelijkheden
Wij verwachten van jou:
  • Een afgeronde opleiding in HRM;
  • Ervaring in een HR-ondersteunende rol;
  • Ervaring met AFAS is een pre;
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is;
  • Je communiceert helder en bent toegankelijk voor collega's;
  • Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar voor de duur van de vervanging.

Eisen

  • Je bent op korte termijn inzetbaar, bij voorkeur vanaf 1 mei a.s. tot en met 30 september 2026 voor 24 - 32 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als HR medewerker, bij voorkeur in bij een gemeente. Benoem en beschrijf concreet opdrachten/projecten in je toelichting, waaruit blijkt dat je aan deze eis van minimaal 2 jaar voldoet.
  • Relevante afgeronde HR opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbaar een opleiding op het gebied van HR. (Gewicht: 40%)
  • Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker HR binnen een overheidsorganisatie. (Gewicht: 40%)
  • Je hebt ervaring met AFAS. Indien aanwezig, benoem je ervaring binnen AFAS, welke rol je hierin vervulde en of je ervaring hebt met het implementeren. (Gewicht: 20%)

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden
  • Organisatievermogen
  • Probleemoplossend vermogen
  • Discretie en integriteit
  • Dienstverlenende houding

Organisatie & Team

Ben jij een enthousiaste HR-professional die snel schakelt, graag ondersteunt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Voor onze HR-afdeling zoeken wij tijdelijk versterking vanwege ziektevervanging.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.262,88 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 24 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!