Medewerker Crediteuren Administratie
Publicatiedatum: 16 juni 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffend thuiswerken en op kantoor werken.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Als medewerker van de crediteurenadministratie ben je verantwoordelijk voor de verwerking en afhandeling van het facturatieproces. Daarnaast ben je ook in staat om de juiste verbanden te leggen als gaat om de gemeentelijke boekhouding. Je bent bekend en hebt ervaring met de wettelijke regelgeving als het gaat om werkkostenregeling (WKR), fiscaliteiten (BTW/ BCF). Je hebt een belangrijke rol bij de tot standkoming van de jaarrekening. De dagelijkse werkzaamheden zijn: het verwerken van de inkoopfacturen, genereren van de betalingsrun, herinneringen/ aanmaningen behandelen, inkoopadministratie bijhouden en het ontvangen van vragen en beantwoorden van interne- externe kanten.
Het team crediteuren bestaat uit drie collega's, waarbij jij als externe meedoet in de dagelijkse werkzaamheden en taken uitvoert in relatie tot de WKR. Het team zal zich in de komende periode meer richten op het creeren van financiele bewustwording rond het facturatieproces, het verder optimaliseren van het financieel systeem (ERPx Unit4) en digitaliseren van lopende processen. We zijn op naar een collega die van aanpakken weet, goed gehumeerd is en ervaring heeft met de gemeentelijke financiele administratie.
Werkzaamheden
- Het uitvoeren van alle dagelijkse werkzaamheden van de crediteuren administratie (regulier);
- Het opstellen en uitvoeren voorstellen die bijdragen aan een efficiëntere werkwijze van het team crediteuren (specialistisch);
- Het doen en uitwerken van voorstellen die leiden tot meer samenwerking binnen het team crediteuren (specialistisch);
- Het overdragen van de kennis met betrekking tot de uitvoering wkr 2026 en het opstellen van werkinstructies in het kader van de borging van de tussentijdse verantwoording (specialistisch)
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Uiterlijk beschikbaar per 25 augustus 2025 voor 24 uur per week, gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
- Aantoonbare werkervaring met verplichtingenadministratie en inkooporderadministratie;
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en controleren van verzamelbetalingen;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiele administratie;
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau; (10 punten)
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiële administratie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van gemeentelijke fiscaliteiten (WKR, UBD en BTW/ BCF) binnen de financiële administratie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de financiële applicatie ERPx/ Unit 4 (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten)
- Uurtarief maximaal € 68,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten. (10 punten)
Competenties
- Accuraat;
- Analytisch;
- Communicatief sterk;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Digitaal vaardig;
- Vaardig met MS Office applicaties Outlook, MS teams, Word, Excell.
Organisatie & Team
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!