Medewerker bedrijfsvoeringsondersteuning
Publicatiedatum: 3 augustus 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Liefst aanwezig op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Je draagt zorg voor een correcte, tijdige en kwalitatief hoogwaardige verwerking van beschikkingen, zorgtoekenningen en mutaties. Er wordt gezocht naar een professional die snel inzetbaar is en bekend is met de administratieve processen binnen het gemeentelijk Sociaal Domein.
Werkzaamheden
- Verwerken van Wmo- en Jeugd-beschikkingen;
- Controleren van plannen van aanpak, beschikkingen en zorgtoekenningen op juistheid, volledigheid en administratieve kwaliteit;
- Verwerken van wijzigingen en mutaties;
- Bewaken van het volledige administratieve proces rondom zorgtoekenningen;
- Verwerken en controleren van berichtenverkeer (iWmo/iJw);
- Registreren en verwerken van gegevens in ZorgNed;
- Onderhouden van contact met zorgaanbieders over administratieve vraagstukken;
- Signaleren van afwijkingen of ontbrekende informatie in dossiers;
- Afstemmen met consulenten, casemanagers en andere betrokken collega's.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met zowel Wmo als Jeugdwet;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Zorgnet;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verwerken van beschikkingen en zorgtoekenningen;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 20 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen en competenties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met zowel Wmo als Jeugdwet (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met iWmo- en iJw-berichtenverkeer (25 punten);
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten);
- Bereid om te werken op dinsdag, donderdag en vrijdag (15 punten).
- Aanpassingsvermogen;
- Klantgericht;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Analyserend vermogen;
- Plannen;
- Organiseren.
Organisatie & Team
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 600 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!????
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.???
TeamTeam Be-On bestaat uit 17 collega's en is het centrale ondersteunende team binnen de organisatie. Het team neemt administratieve en procesmatige werkzaamheden geheel of gedeeltelijk uit handen van vakspecialisten, adviseurs en consulenten, zodat zij zich kunnen richten op hun inhoudelijke expertise en de dienstverlening aan inwoners. Be-On blinkt uit in het efficiënt uitvoeren van afgebakende taken, het verwerken van grote werkvoorraden en het snel schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden. Daarbij denken de medewerkers kritisch mee over logische en effectieve procesinrichting. Het team ondersteunt organisatiebreed, werkt altijd onder verantwoordelijkheid van een inhoudelijk specialist of adviseur en neemt zelf geen eindverantwoordelijkheid voor vakinhoudelijke besluitvorming. Hierdoor vormt Be-On een betrouwbare en flexibele schakel tussen uitvoering, administratie en inhoudelijke teams.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!