Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 2 dagen

Manager -Omgevingsteam Midden-Nederland

TenneT TSOUtrechtseweg 310, 6812 AR Arnhem, Gelderland
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum 31 - 08 - 2027
Brutoloon
9.134,75 p/m 52,70 p/u
Uren
32 - 40 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Gelderland
Ruimtelijke OrdeningProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 1 september 2026

Optie tot verlenging: Nee

Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezig op kantoor in Arnhem, waaronder donderdag als vaste samenwerkdag. De overige werkdagen kun je vanuit huis invullen.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als Manager Omgevingsteam Midden-Nederland speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw leiderschap ondersteun je een multidisciplinair omgevingsteam dat werkt aan de uitbreiding van het hoogspanningsnet en daarmee direct bijdraagt aan het oplossen van netcongestie en de energietransitie.

Voor het omgevingsteam dat zich richt op de provincies Flevoland, Gelderland en Utrecht zoeken wij voor een periode van één jaar een extra manager. Het omgevingsteam is recent ontstaan door het samenvoegen van een aantal disciplines (omgevingsmanagement, communicatie, vergunningen, grondzaken, ruimtelijke ordening en GIS-specialisten) en bestaat momenteel uit 42 professionals. Om medewerkers voldoende aandacht en begeleiding te kunnen blijven geven, zoeken we tijdelijk extra leidinggevende ondersteuning.

Jouw rol
In deze rol ondersteun je de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het team. Je gaat leiding geven aan een deel van het team (circa 20 medewerkers). De huidige manager blijft eindverantwoordelijk voor het hele omgevingsteam en fungeert ook als eerste aanspreekpunt en vertegenwoordiger binnen en buiten de organisatie. Samen zorgen jullie dat het hele omgevingsteam goed kan werken en dat collega's zich gezien en gesteund voelen.

Jouw aandacht in de functie gaat uit naar een deel van de medewerkers, de samenwerking in het team, de planning van mensen op projecten en het dagelijks reilen en zeilen. Je zorgt ervoor dat de collega's de juiste begeleiding krijgen, hun werk goed doen en zich blijven ontwikkelen. De rol vraagt om een ervaren leidinggevende die rust uitstraalt, duidelijk is en makkelijk verbinding maakt met mensen.

Deze functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld. In die periode bekijken we wat het team nodig heeft en hoe de leiding van het omgevingsteam daarna het beste kan worden georganiseerd.

Werkzaamheden

  • Voeren van individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.
  • Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
  • Stimuleren van werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans.
  • Creëren van een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
  • Bewaken van personele inzet, werkdruk en capaciteit binnen projecten.
  • Signaleren van knelpunten in de personeelsplanning en bijdragen aan passende oplossingen.
  • Bevorderen van samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties.
  • Ondersteunen van kennisdeling en het verder ontwikkelen van een uniforme werkwijze binnen het team.
  • Ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager.

Eisen

  • Je hebt een HBO of WO-werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende van professionals.
  • Je hebt ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing.
  • Je hebt ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving.
  • Je hebt ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie.
  • Je hebt affiniteit met disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.

Wensen en competenties

Wensen

  • Kennis van of binding met Flevoland, Gelderland en Utrecht is een pré.

Competenties

  • Mensgericht leiderschap: geeft duidelijke richting met oog voor de mens.
  • Coachend vermogen: ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei.
  • Organisatiesensitiviteit: begrijpt belangen en dynamiek binnen een complexe organisatie.
  • Verbindend vermogen: brengt mensen, disciplines en teams samen.
  • Structuur en overzicht: houdt grip op capaciteit, planning en prioriteiten.
  • Communicatieve vaardigheden: communiceert helder, toegankelijk en effectief.
  • Resultaatgerichtheid: zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en doelstellingen worden gerealiseerd.
  • Empathisch vermogen: voelt aan wat er speelt binnen teams en handelt hier passend naar.

Organisatie & Team

Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. In de regio Flevoland, Gelderland en Utrecht werkt TenneT aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Door de druk op het stroomnet is uitbreiding van de hoogspanningsinfrastructuur hard nodig. In deze regio lopen de komende jaren veel projecten die bijdragen aan het oplossen van netcongestie en aan een toekomstbestendig energiesysteem. Werken in deze regio betekent werken aan een zichtbare en relevante opgave, in een omgeving waar techniek, ruimte, bestuur en samenleving samenkomen.

Het omgevingsteam bestaat nu uit circa 42 professionals op het gebied van:
• Omgevingsmanagement
• Vergunningen
• Communicatie
• Ruimtelijke ordening
• Grondzaken
• GIS-specialismen

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.134,75 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 32 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!