Sluit over 6 dagen

Leerplichtambtenaar - cluster MO

Gemeente RotterdamCoolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum 01 - 03 - 2027
Brutoloon
4.795,74 p/m 30,74 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Zuid-Holland
JuridischVergunning en HandhavingSociaal Domein

Publicatiedatum: 5 augustus 2026

Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden

Werkplek: Alleen op kantoor | Thuiswerken is 1 tot 2 dagen per week mogelijk, in overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

In deze rol zit je niet achter een dossier, maar midden in de praktijk. Je spreekt met leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners en vertaalt signalen naar actie. Van preventie tot handhaving: jij helpt voorkomen dat jongeren onnodig aansluiting met onderwijs verliezen. Zo draag je zichtbaar bij aan hun toekomst én die van Rotterdam.

Jouw functie

Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente. Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar. Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voorgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders. Je informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim- en uitval. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorg overleggen met multidisciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties. De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket. Een deel van het werk bestaat uit het opbouwen van een leerling dossier. Met regelmaat moeten er rapportages worden opgesteld, deze worden zo nodig ook gedeeld met ketenpartners.

Eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het PO- en VO-onderwijs;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met leerlingvolgsystemen;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming;

Competenties

  • Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil.
  • Je kunt uitstekend plannen en prioriteren.
  • Je hebt affiniteit met de leerplicht gerelateerde toepassing van het strafrecht.
  • Je werkt zelfstandig en onafhankelijk.
  • Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener.
  • Je bent resultaatgericht, kunt goed samenwerken en bent flexibel.
  • Je bent in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners).
  • Je bent accuraat en schrijftechnisch sterk.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een voorwaarde.

Organisatie & Team

De afdeling

De afdeling Leerrecht en Ondersteuning heeft als doel dat jongeren aan het einde van hun schoolloopbaan gekwalificeerd aan het werk kunnen in Rotterdam. We ondersteunen en handhaven daar waar nodig. De afdeling bestaat uit o.a. meerdere teams Leerplicht. Deze operationele teams zijn verantwoordelijk voor de handhaving van de leerplichtwet en voor het adequaat bestrijden van schoolverzuim. Bij de afdeling werken circa 100 medewerkers.

De vacature heeft betrekking op het Team Noord. Het betreft hier de scholen voor primair en voortgezet onderwijs op de Rotterdamse Noordoever. In Team Noord werken 21 leerplichtambtenaren, 1 kwaliteitsmedewerker en 1 teammanager.

Iedere leerplichtambtenaar heeft een eigen scholenpakket en is verantwoordelijk voor het afhandelen voor alle leerplicht gerelateerde zaken van de betreffende onderwijsinstellingen. Daarnaast handelt de leerplichtambtenaar proactief en neemt uit zichzelf zaken over van andere collega's die op dat moment een overvolle caseload hebben.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!