Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 11 dagen

L&D Consultant

Fontys HogeschoolNieuwegracht 65, 3512 LG Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 01 - 07 - 2024
Einddatum 31 - 03 - 2027
Brutoloon
4.658,72 p/m 44,80 p/u
Uren
24 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Utrecht
Organisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 18 augustus 2026

Optie tot verlenging: Er is een optie tot maandelijkse verlenging tot maximaal 18 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Thuiswerken is mogelijk in overleg. Op donderdagen is er teamoverleg op locatie in Eindhoven, waarbij je aanwezigheid de voorkeur heeft.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor de ontwikkeling van het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden (BPL) zoekt Fontys een ervaren L&D consultant met specialistische expertise op het gebied van didactisch ontwerp, e-learningontwikkeling en digitale leeroplossingen.

Het BPL is een strategisch programma dat een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis moet bieden aan alle hiërarchisch leidinggevenden binnen Fontys. De inhoud van het programma is complex, kennisintensief en raakt meerdere diensten en thema-eigenaren. Voor de vertaling van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme leercontent is een ervaren L&D-consultant nodig.

De procesregie, planning en besluitvorming liggen bij HR&O. De in te huren professional levert uitsluitend inhoudelijke en didactische expertise en ontwikkelt de benodigde leermiddelen in samenwerking met thema-eigenaren en L&D.

De opdracht

De L&D-consultant wordt ingezet voor de inhoudelijke ontwikkeling van BPL. De opdracht richt zich op:

  • het didactisch ontwerpen van acht kennisintensieve modules met als overkoepelende module Leidinggeven binnen Fontys: structuur, governance & strategische kaders, waaraan de overige modules worden opgehangen:
    • Leidinggeven binnen Fontys: structuur, governance & strategische kaders
    • HR-basis voor leidinggevenden
    • Bedrijfsvoering
    • Veiligheid & Crisismanagement
    • Communicatie & Medezeggenschap
    • Digitale vaardigheden & Professionalisering
    • Onderwijs & Onderzoek
  • het ontwikkelen van e-learning, microlearning en ondersteunende leermiddelen in samenwerking met Studytube;
  • het vertalen van beleidskaders, processen en systemen naar heldere, toegankelijke en uniforme kennis;
  • het samenwerken met thema-eigenaren, HR&O en L&D om inhoud te verzamelen en te valideren.

De inzet draagt bij aan een eenduidige en toekomstbestendige kennisbasis voor alle hiërarchisch leidinggevenden binnen Fontys.

Werkzaamheden

Didactisch ontwerp & moduleontwikkeling

  • Ontwerpen van de structuur, leerdoelen en opbouw van alle BPL-modules.
  • Selecteren van passende leervormen (e-learning, microlearning, kennisbank, etc.).
  • Vertalen van beleidsdocumenten, processen en systemen naar begrijpelijke leercontent.

Contentontwikkeling

  • Ontwikkelen van e-learningmodules en microlearnings (in samenwerking met Studytube).
  • Schrijven van teksten, opdrachten, kennischecks en ondersteunende materialen.
  • Bewaken van uniformiteit, kwaliteit en toegankelijkheid van alle content.
  • Verwerken van feedback van thema-eigenaren en HR&O.

Inhoudelijke afstemming & validatie

  • Ophalen van inhoud bij thema-eigenaren en diensten.
  • Vertalen van input naar didactisch verantwoorde leercontent.
  • Organiseren van reviews en verwerken van inhoudelijke correcties.
  • Afstemmen met L&D over didactische keuzes en platformmogelijkheden.

Documentatie & overdracht

  • Vastleggen van ontwerpprincipes, leerdoelen en module-structuren.
  • Opleveren van content in formats die direct in Studytube kunnen worden verwerkt.
  • Adviseren over borging van kennis en actualisatie van modules.

Resultaten / Deliverables

  • Volledig uitgewerkte didactische ontwerpen voor alle acht modules.
  • Oplevering van e-learningmodules, microlearnings en aanvullende leermiddelen (in samenwerking met oa Studytube).
  • Uniforme en toegankelijke leercontent die aansluit op Fontys-beleid en processen.
  • Duidelijke documentatie van ontwerpkeuzes, leerdoelen en structuur.
  • Inhoudelijke afstemming en validatie met thema-eigenaren en HR&O.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als L&D consultant, didactisch ontwerper of e-learningontwikkelaar.
  • Een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van kennisintensieve leerprogramma's.
  • Ervaring met online leerplatforms, bij voorkeur Studytube.
  • Ervaring met samenwerking met beleidsafdelingen, HR-teams en inhoudsdeskundigen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie; ervaring in het hoger onderwijs is een pré.

Competenties

  • Sterk in didactisch ontwerp, structuur aanbrengen en leerdoelen formuleren.
  • Vermogen om complexe materie te vertalen naar duidelijke, uniforme en toepasbare kennis.
  • Creatief in het kiezen van passende digitale leervormen.
  • Communicatief vaardig, analytisch en zorgvuldig.
  • Sensitief voor bestuurlijke context en organisatiecultuur.
  • Samenwerkingsgericht en in staat om inhoudelijke experts te begeleiden in het aanleveren van bruikbare input.

Organisatie & Team

Voor de ontwikkeling van het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden (BPL) zoekt Fontys een ervaren L&D consultant. Het BPL is een strategisch programma dat een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis moet bieden aan alle hiërarchisch leidinggevenden binnen Fontys. De inhoud van het programma is complex, kennisintensief en raakt meerdere diensten en thema-eigenaren.

De procesregie, planning en besluitvorming liggen bij HR&O. Je werkt samen met thema-eigenaren en L&D.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.658,72 p/m o.b.v. € 44,80 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!