Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening
Publicatiedatum: 31 augustus 2026
Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Bouw mee aan een betere dienstverlening voor inwoners van Breda en zorg dat samenwerking tussen organisaties echt werkt. Gemeente Breda zoekt een ervaren Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening. In deze rol zorg jij ervoor dat de invoering van de Overheidsbrede Dienstverlening succesvol wordt voorbereid, georganiseerd en geborgd. Je verbindt teams, professionals en partners rondom een gezamenlijke aanpak. Daarbij heb je oog voor inwoners, processen én samenwerking. Dankzij jouw kennis van het sociaal domein en jouw ervaring met implementatievraagstukken maak je het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op meerdere leefgebieden.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker speel je een centrale rol in de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening binnen Gemeente Breda. Je brengt mensen, processen en organisaties samen en zorgt voor een gedragen aanpak die in de praktijk werkt. Je houdt je verder bezig met:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatieaanpak voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
- Analyseren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van nieuwe werkwijzen en werkafspraken.
- Organiseren en begeleiden van werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
- Ondersteunen van teams en stakeholders bij de invoering en uitvoering van veranderingen.
- Creëren van draagvlak en verbinden van belangen tussen medewerkers, teams en samenwerkingspartners.
- Monitoren van de voortgang, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
- Bevorderen van integraal werken en versterken van de samenwerking met maatschappelijke partners en ketenorganisaties.
Je werkt onder andere samen met collega's binnen Schulden & Preventie, KBFID en SMO en met externe partners die betrokken zijn bij de dienstverlening aan inwoners.
Eisen
- Je hebt een Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ruime ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten.
- Je hebt kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel.
- Je hebt ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context.
- Je hebt kennis van en ervaring met Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken.
- Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal.
- Je hebt ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en/of gemeentelijke ondernemersdienstverlening.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare parate kennis van de Participatiewet en aanpalende inkomensregelingen binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel, waaronder Bbz en Wgs. (10 Punten)
- Je hebt aantoonbare kennis van de Wgs en ervaring met het vertalen hiervan naar uitvoerings- en vroegsignaleringsprocessen binnen Suite en Djuma. (10 Punten)
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SPUK-uitkeringen, inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording. (5 Punten)
- Je hebt aantoonbare kennis van financiële verantwoording en Interne Controle (IC) binnen een gemeentelijke omgeving. (5 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en verantwoorden van projecten én het vertalen en borgen van projectresultaten in de gemeentelijke uitvoering en werkprocessen. (5 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie met een vergelijkbare omvang, bestuurlijke complexiteit en stakeholderdynamiek. (5 Punten)
- Je kunt starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. (5 Punten)
Competenties
- Verbindend vermogen en samenwerken
- Stakeholdermanagement
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Projectmatig werken
- Resultaatgericht
- Analytisch vermogen
- Verandermanagement
Organisatie & Team
Waar jij en je collega's het verschil maken
Bij Gemeente Breda werken we iedere dag aan een stad waar iedereen mee kan doen. Binnen deze opdracht werk je op het snijvlak van dienstverlening, het sociaal domein en organisatieontwikkeling. Je werkt samen met betrokken professionals die zich inzetten voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij financiële, sociale of maatschappelijke vraagstukken. Je verbindt verschillende teams en externe samenwerkingspartners rondom één gezamenlijke ambitie: het bieden van toegankelijke, samenhangende en effectieve dienstverlening. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Jouw werk heeft direct impact op de manier waarop inwoners ondersteuning ervaren en ontvangen.
Breda brengt het samen
Breda is een stad vol karakter. Een stad waar historische charme en moderne ambities samenkomen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en collega's werken we aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige stad. We geloven in de kracht van verschillen. Daarom is er ruimte voor unieke ideeën, diverse achtergronden en verschillende perspectieven. Met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid werken we samen aan oplossingen die écht verschil maken voor Breda en haar inwoners.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!