Sluit over 5 dagen

Kwartiermaker Functieteam Engineering

Stedin Netbeheer B.V.Reedijk 9, 3274 KE Heinenoord, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 03 - 08 - 2026
Einddatum 03 - 12 - 2026
6.470,45 p/m 37,33 p/u
40 uur p/w
4 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementOrganisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 3 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Stedin is op zoek naar een Kwartiermaker Functieteam Engineering. De engineers binnen Stedin ontwerpen de energienetten van de toekomst. Om dit sneller, slimmer en op grotere schaal te doen, is krachtige digitale ondersteuning nodig. Momenteel zijn de IT-oplossingen versnipperd ondergebracht in verschillende IT-teams, of bij de business zelf. Daarmee ontbreekt het nu aan voldoende integrale IT-ontwikkeling op dit vlak, terwijl enerzijds de behoeftes groot zijn en anderzijds de ontwikkelingen heel snel gaan.

Binnen de operationele ketens Zakelijk Project (ZP) en Zakelijk Complex (ZC) wordt Functieteam Engineering daarom gepositioneerd als een nieuw centraal team, met een sleutelrol in:

  • verbeteren van maakbaarheid
  • vergroten van voorspelbaarheid
  • faciliteren van schaalbare uitvoering

Voordat dit team goed bemenst kan worden en gericht aan de slag kan, moet eerst duidelijk zijn hoe de as-is situatie eruitziet (processen, organisatie, systemen) en hoe dit vertaald kan worden naar een productvisie voor de komende jaren. Samen met de Solution Architect en de rest van het tactisch vierkant van de ART ZP kan dan bepaald worden wat de scope van het team wordt, welke applicaties (en technieken) nu en in de toekomst benodigd zijn en hoe het team vormgegeven moet worden. In deze eerste fase ligt de focus nog niet op operationeel product ownership op development of teams, maar wel op visievorming, scope waarde, samenhang en besluitvorming. De rol van de kwartiermaker is om het nieuwe team een vliegende start te geven.

De rol van de kwartiermaker is tweeledig: enerzijds wordt er een inhoudelijke analyse verwacht van hoe de engineeringsfunctie er nu en in de toekomst uit ziet, resulterend in een businessvisie waar het team de komende jaren mee aan de slag kan. Samen met de solution architect wordt tegelijkertijd een solution architectuurvisie opgezet. Daarnaast wordt er op basis van de (architectuur)visie een voorstel verwacht van een mogelijke teamsamenstelling.

Werkzaamheden

Fasering binnen opdracht

  • Analyse-fase
    • Analyse binnen Stedin
      • Huidige werkwijze van engineers van ZP en ZC in ontwerp-, reken- en dataprocessen.
      • Waar in het proces wordt welke tooling gebruikt en waarom? Inclusief het uitbesteden van engineeringstaken nu en in de toekomst.
      • Welke businessvisie/ toekomstbeelden zijn er nu al bij de betreffende vakgroepen/ ketens?
    • Analyse collega netbeheerders
      • Welke ontwikkelingen zijn er bij onze collega netbeheerders en wat kunnen we daarvan leren?
    • Analyse sectorontwikkelingen
      • Welke sectorontwikkelingen zijn er en wat kunnen we daarvan leren?
  • Bepalen scope en functionele blokken
    • Definieren van productscope en afbakening; scherpe scope-definitie van wat er onder engineering valt en welke raakvlakken er met andere functies zijn.
    • Structureren van versnipperde initiatieven tot een logisch geheel;
    • Definieren van logische, functionele blokken.
  • Stakeholdermanagement en alignment
    • Actief ophalen van behoeften vanuit ZP en ZC
    • Creeren van draagvlak en alignment over ARTs en domeinen heen
    • Transparant communiceren over:
      • keuzes
      • prioriteiten
      • voortgang
    • Verbinden van business, engineering en IT
  • Visie- en waardevorming
    • Formuleren van een heldere productvisie Engineering voor de gedefinieerde functionele blokken;
    • Vertalen van businessvisie naar:
      • productdoelen
      • waardeproposities
      • succescriteria
    • Bewaken van focus en scope (wat hoort wel/niet bij Engineering)
    • Opstellen van een samenhangende langetermijn richting (roadmap)
  • Advies inrichtingsvoorstel nieuwe Team Engineering
    • Op basis van de scope-afbakening, visie en huidige en mogelijk toekomstig IT-landschap inrichtingsvoorstel geven t.b.v. de bezetting van het nieuwe team Engineering.
    • Rekening houdend met bestaande applicaties en bemensing in de huidige teams en toekomstige ontwikkelingen.

Brugfunctie tussen business, architectuur en IT

Fungeren als centrale schakel tussen:

  • business stakeholders (ZP, ZC, engineering)
  • architectuur (solution architects)
  • IT / delivery

Bovenstaande activiteiten zullen uitgevoerd worden in nauwe samenwerking met het tactisch vierkant van ART ZP en de betreffende Solution Architect.

Eisen

  • Communicatief sterk (helder, overtuigend, sensitief, feedback geven en ontvangen)
  • Analytisch
  • Schrijven en modelleren
  • Organisatiesensitief
  • Resultaatgericht

Organisatie & Team

Stedin Netbeheer B.V.

De engineers binnen Stedin ontwerpen de energienetten van de toekomst.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.470,45 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!