Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen
Publicatiedatum: 1 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 12 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk, maar er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoordagen vermeld.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen werk je een beleidskader uit waarin de beleidsuitgangspunten worden vastgelegd en een uitvoeringsplan voor de aanpak van netbewust (ver)bouwen in Hardenberg. De basisprincipes van netbewuste nieuwbouw worden daarin helder uitgewerkt en vertaald naar een bruikbare toepassing op het schaalniveau van Hardenberg. Het uitvoeringsplan omvat voorstellen voor een structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen in de gemeentelijke organisatie.
Hier kan onder meer worden gekeken (ter inspiratie) naar de wijze waarop de gezonde en groene maatlat in Hardenberg is ingericht en organisatorisch is ingebed. Met de maatlat krijgt elk bouwplan vanaf nu duidelijke en toetsbare criteria voor groen, klimaat en gezondheid. Nieuwbouwprojecten moeten voldoen aan ondergrenzen voor biodiversiteit, klimaatadaptatie en gezondheid.
Als aanjager wordt van je verwacht dat je de kennis levert en borgt om netbewust bouw integraal onderdeel te laten worden van de afwegingen en keuzes van toekomstige gebiedsontwikkelingen en het realiseren van toekomstbestendige leefomgevingen. Je ondersteunt projectleiders en initiatiefnemers bij het ontwikkelen van nieuwe woon- en werkgebieden, nieuwe mobiliteitsconcepten en de energietransitie van de gebouwde omgeving. Je helpt als aanjager om bestaande en nieuwe woon- en werkgebieden zo te ontwerpen, in te richten en toekomstbestendig te organiseren, dat de netbelasting minimaal is, de piekbelasting wordt gespreid, en er lokaal slimme energieconcepten worden toegepast.
Taken die je resultaatgericht uitvoert zijn:
- Je werkt een beleidskader en uitvoeringsplan (inclusief instrumenten en begroting) uit voor de aanpak van netbewust (ver)bouwen in Hardenberg voor onze gebiedsontwikkelingen en de bestaande omgeving.
- Je werkt de basisprincipes van netbewuste nieuwbouw helder uit en vertaalt deze naar een bruikbare (pragmatische)toepassing op het schaalniveau van Hardenberg. Met oog voor financiën, draagvlak, organisatie, risico's, et cetera.
- Je werkt voorstellen uit voor een structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen in de gemeentelijke organisatie.
- Je neemt deel aan projectteams en levert hieraan adviezen voor het netbewust en energie-efficiënt ontwikkelen van nieuwe woon- en werkgebieden, nieuwe mobiliteitsconcepten en de energietransitie van de gebouwde omgeving. Dit geldt zowel voor gemeentelijke projecten als initiatieven van derden. Concreet gaat het daarbij om (niet limitatief):
- Het vroegtijdig (laten) uitvoeren van verkenningen en/of verdiepende onderzoeken naar het mogelijke energiesysteem voor een nieuw te ontwikkelen locatie.
- Het geven van advies over en het ontwikkelen van een toekomstbestendige energievoorziening voor een locatie (met bijpassende concrete maatregelen).
- Het assisteren bij het regelen van subsidies en financiering voor concrete maatregelen in het kader van netbewust bouwen (een plan vertalen naar concrete aanvragen voor landelijke of regionale overheidssubsidies).
- Het organiseren van samenwerking tussen gemeente, projectontwikkelaars, bouwbedrijven, aannemers, installatiebedrijven, woningcorporatie en netbeheerder in de planfase in overleg met de gemeentelijke projectleiders.
- Het ontwikkelen en implementeren van slimme innovaties, zoals het integreren van technieken zoals wijkbatterijen of slimme laadpalen en inrichten van lokale energiegemeenschappen.
- Het informeren van en bevorderen van kennisdeling in de gemeentelijke organisatie ((ambtelijk en bestuurlijk).
- Je adviseert wethouder, college en raad over beleidsafwegingen, proces en verdere realisatie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of procesmanager rond het inbedden van complexe transitieopgaven bij een overheidsinstantie;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
Wensen en competenties
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de energietransitie en netbewust bouwen (30 punten);
- Beschrijf twee relevante opdrachten waaruit werkervaring blijkt met integrale gebiedsontwikkelingen in een complexe en dynamische omgeving en bijkomende bestuurlijke processen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen complexe netwerken (10 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het met het inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij de realisatie van concrete projecten in de fysieke leefomgeving (20 punten).
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch en oplossingsgericht;
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken en verbinden;
- Proactief en creatief out-of-the-box denken;
- Uitstekende schrijfvaardigheid.
Organisatie & Team
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega's. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen" en pakken dingen praktisch aan.
Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dit doe je samen met ruim 600 collega's. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.
De gemeente Hardenberg is een mooie en bijzondere gemeente om in te wonen en werken. Het uitgestrekte platteland gaat hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 64.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. Een ambitieuze gemeente waar jaarlijks 450 woningen worden gebouwd en de komende tien jaar vele hectaren aan nieuwe bedrijventerreinen worden ontwikkeld. Onze omgevingsvisie vertelt het verhaal van Hardenberg.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!