Kwartiermakend HR manager
Publicatiedatum: 6 juli 2026
Optie tot verlenging: Er zijn 3 verlengingsopties van elk 6 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je wordt 3 dagen per week op locatie verwacht.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Eisen
- Je hebt een HBO- of academisch werk- en denkniveau (relevante afgeronde opleiding).
- Je hebt ruime en recente ervaring (minimaal 5 jaar) als kwartiermakend manager HR bij meerdere (overheids)organisaties.
- Je hebt brede kennis van HR en verandermanagement en een duidelijke visie op HR en organisatieontwikkeling.
- Je hebt relevante ervaring op het gebied van teamontwikkeling en transitie van teams.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt relevante en ruime werkervaring als kwartiermakend HR-manager bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
- Je hebt ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van opdrachtgever / kwartiermaker voor de transitie van HR adviseurschap naar HR business partnerschap, strategisch personeelsmanagent en leren & ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met leiderschapsontwikkeling.
Competenties
- Veranderkracht
- Communicatieve kracht
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Lef
- Doortastendheid
- Standvastigheid
- Inspiratievermogen
Organisatie & Team
De werkorganisatie BUCH staat voor uitdagingen, zoals de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie, de omstandigheden op de arbeidsmarkt en een verwachte uitstroom van personeel in de komende jaren. Het HR-team heeft hierbij een cruciale rol in onder meer de ondersteuning van de integraal managers binnen de organisatie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!