Sluit over 9 dagen
Kwaliteitsadviseur
Gemeente DongenHoge Ham 62, 5104 JJ Dongen, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 11 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
4.795,74 p/m 46,11 p/u
24 uur p/w
8 maanden
Noord-Brabant
BeleidProject- en Programmamanagement
Publicatiedatum: 22 april 2026
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een tijdelijke maar zeer ervaren kwartiermaker met aantoonbare ervaring binnen het domein klimaat, energie en duurzaamheid. Ben jij een stevige professional die structuur weet aan te brengen, teams versterkt en koers bepaalt in een complexe omgeving? Dan komen wij graag met je in contact.
De opdracht
Als kwartiermaker speel je een sleutelrol in het creëren van overzicht, richting en stabiliteit binnen het team duurzaamheid. Je brengt structuur aan in een dynamische omgeving en zorgt ervoor dat plannen en teaminrichting toekomstbestendig worden vormgegeven.
De opdracht bestaat onder andere uit:
Profiel van de kwartiermaker
Wij zoeken een professional die:
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht ligt er:
De opdracht
Als kwartiermaker speel je een sleutelrol in het creëren van overzicht, richting en stabiliteit binnen het team duurzaamheid. Je brengt structuur aan in een dynamische omgeving en zorgt ervoor dat plannen en teaminrichting toekomstbestendig worden vormgegeven.
De opdracht bestaat onder andere uit:
- Het verkrijgen van inzicht en overzicht in lopende activiteiten en opgaven binnen het domein klimaat, energie en duurzaamheid
- Het opstellen van planvorming voor 2026, inclusief het bepalen van activiteiten die nog uitgevoerd moeten worden, zoals de besteding van CDOKE-middelen
- Het toekomstbestendig inrichten van het team, waarbij je adviseert over voldoende formatieve ruimte en de benodigde rollen, personen en disciplines
- Het geven van sturing zonder formeel mandaat, waarbij je het gesprek aangaat over houding, gedrag en samenwerking binnen het team
- Het bijdragen aan een veilige en constructieve werkomgeving, passend bij een complexe organisatorische dynamiek
- Het samenwerken met de opgavemanager duurzaamheid, met een duidelijke rolverdeling:
- De kwartiermaker richt zich op het ontwikkelen van een kwalitatief sterk en goed functionerend team
- Samen met de opgavemanager zorg je voor heldere en uitvoerbare planvorming
Profiel van de kwartiermaker
Wij zoeken een professional die:
- Ruime ervaring heeft als kwartiermaker, teamontwikkelaar of verandermanager
- Aantoonbare kennis en ervaring heeft binnen klimaat, energie en duurzaamheid
- Ervaring heeft met organisatieontwikkeling en teaminrichting
- In staat is om effectief sturing te geven zonder formele hiërarchische positie
- Goed kan omgaan met complexe bestuurlijke en organisatorische dynamiek
- Sensitief is voor groepsdynamiek en actief bijdraagt aan een veilige werksfeer
- Sterk is in analyse, structuur aanbrengen en planvorming
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht ligt er:
- Een helder overzicht van lopende werkzaamheden en opgaven
- Een concreet en uitvoerbaar plan voor 2026, inclusief prioriteiten en inzet van middelen
- Een toekomstbestendig ingericht team, met duidelijke rollen en benodigde capaciteit
- Een versterkte samenwerking binnen het team en met de opgavemanager duurzaamheid
Eisen
- Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet door een zzp'er worden ingevuld; je wordt in loondienst gedetacheerd.
Wensen en competenties
Wensen
- Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 Punten)
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie als kwartiermaker, teamontwikkelaar of verandermanager. (max 5 Punten)
- Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en teaminrichting. (max 5 Punten)
- Je bent resultaatgericht. (max 6 Punten)
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. (max 6 Punten)
- Je bent sensitief voor een groepsdynamiek en kan actief bijdragen aan een veilige werksfeer. (max 6 Punten)
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (max 6 Punten)
Organisatie & Team
De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!