Juridisch adviseur processen jeugd
Publicatiedatum: 16 april 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Werkplek: Alleen op kantoor | Is hybride werken mogelijk: Ja
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor een aantal specifieke opdrachten zoekt de gemeente een zelfstandig juridisch adviseur met expertise binnen het sociaal domein.
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
- Borging van kwaliteitsbewaking binnen team Jeugd;
- Juridische advisering bij herziening beleidsregels en interne instructies;
- Beperktere inzet voor ad-hocvragen en juridische toetsing van nieuwe casuïstiek;
- (Door)ontwikkelen van een afwegingskader voor complexe casuïstiek, waarbij casussen steeds vaker over meerdere vakgebieden/teams heen spelen (integraal werken);
- Opleiden/coachen van de jeugdconsulenten in actuele juridische kennis;
- Opleiden/coachen van de juridisch kwaliteitsmedewerkers op het gebied van bezwaar en beroep;
- Adviesopdracht richting beleidsmedewerkers voor duiding van wetswijzigingen op het gebied van Jeugd;
Met deze opdracht wordt beoogd om de opgedane kennis en ervaring te benutten voor het structureel verbeteren van de processen rondom jeugd en van het proces rondom bezwaar- en beroepsprocedures binnen Jeugd en Werk & Inkomen. Daarnaast is de opdracht gericht op het verbeteren en overdragen van juridische kennis aan de consulenten van team jeugd.
De opdracht is nadrukkelijk gericht op analyse, ontwikkeling en oplevering van een concreet en toepasbaar procesvoorstel, zodat de interne organisatie ruimte houdt voor prioritaire procesverbetering.
Resultaatverplichting
- De relevante werkprocessen volledig zijn ingericht en gedocumenteerd;
- Deze processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving;
- Kennisoverdracht heeft plaatsgevonden en medewerkers zelfstandig met de processen kunnen werken.
Er is sprake van een resultaatverplichting, niet van een inspanningsverplichting. De periode zal hiervoor beoogd maximaal 12 maanden beslaan.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeentelijke organisatie binnen vakgebied jeugd;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig juridisch adviseur;
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen vakgebied jeugd;
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering op vakgebied jeugd.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of rechten (20 punten);
- Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeentelijke organisatie binnen vakgebied jeugd (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken (zie opdrachtomschrijving) (25 punten);
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsbewaking op vakgebied jeugd (20 punten).
Competenties
- Resultaatgericht werken;
- Kritisch;
- Plannen en organiseren;
- Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling.
Organisatie & Team
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!