Sluit over 14 dagen

Junior projectleider

WaternetKorte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 05 - 2027
7.536,17 p/m 48,31 p/u
36 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
Project- en ProgrammamanagementICT

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een duur van 12 maanden met een optie tot verlenging.

Werkplek: Hybride werken | De werklocatie is Weesperkarspel, het hoofdkantoor en thuis.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Junior

Hoe ga jij impact maken?

Binnen Waternet drinkwater zijn we op zoek naar een junior projectleider met als hoofdtaak het verbeteren van het storings- en onderhoudsproces.

Binnen de afdeling voeren wij alle werkzaamheden aan het drinkwaternet van Amsterdam en omgeving uit. Dit gaat om storingen, onderhoud, vervangingen en eerste aanleg. Het storings- en onderhoudsproces heeft veel projecten uit te voeren om de operationele gang van zaken te verbeteren.

De Junior projectleider focust op projectmatige voortgang binnen tijd, scope en budget. De projectleider ziet toe op de procedurele kant van project-, verander- en implementatiemanagement.

Taken bij grote projecten:

  • Ondersteuning bieden bij het opstellen van een plan van aanpak voor het project inclusief de te behalen doelstellingen in afstemming met de betrokken teams/teamleiding.
  • Bijdragen leveren aan een goede implementatie en borging van de verandering. De teamleider is eindverantwoordelijk.
  • Bijdrage leveren aan het toetsen van de opgeleverde kwaliteit bij de bouw van IT systemen.
  • Mede verantwoordelijkheid dragen bij het organiseren en stimuleren van betrokkenheid van de business bij de veranderingen.
  • Bijdrage leveren bij het afronden van projecten, waaronder het verzamelen van benodigde informatie en documentatie ten behoeve van decharge.

Bij kleinere projecten en verbeterinitiatieven voer je als junior projectleider zelfstandig werkzaamheden uit en draag je hiervoor ook zelf verantwoordelijkheid, van voorbereiding tot afronding.

Eisen

  • Aantoonbaar HBO werk en denkniveau.
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of programmamanager.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring binnen de ondergrondse infra bij voorkeur op het vakgebied storing en onderhoud.
  • Aantoonbare ervaring met (IT-)verandertrajecten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je dient te beschikken over de volgende competenties:
    • Creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen.
    • Implementatiekracht: Mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren.
    • Duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt.
    • Resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde verandering. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaalt deze naar duidelijke concrete acties.
    • Analytisch vermogen: Onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij.
    • Sensitiviteit: Doorzien van tegenstrijdige belangen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met procesverandering (inclusief IT) en de implementatie (40p)
  • Ervaring met het ontwikkelen/verbeteren van processen (40p)
  • Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/ of implementatie documenten (20p)

Organisatie & Team

In de teams zitten voornamelijk monteurs, toezichthouders en werkvoorbereiders en portefeuillehouders, die gezamenlijk zorgen dat storingen en kleine onderhoudsklussen effectief worden opgelost. In totaal een kleine tachtig mannen en vrouwen met hart voor de zaak.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!