Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie
Publicatiedatum: 9 oktober 2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Junior
Hoe ga jij impact maken?
Binnen de opdracht wordt voortgebouwd op bestaande werkzaamheden rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen. Daarnaast worden een aantal nieuwe werkzaamheden opgepakt, waaronder het uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en het bijdragen aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
Voortzetten van bestaande werkzaamheden
- Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
- Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.
- Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek. De professional ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van de stresstest en helpt bij het inzichtelijk maken en vertalen van de uitkomsten naar aandachtspunten en vervolgstappen.
- Bijdragen aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda. De professional draagt bij aan de beleidsvorming en verdere uitwerking hiervan, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.
De opdracht moet in ieder geval leiden tot:
- een uitgevoerde en opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek;
- een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda;
- voortgang in de begeleiding van gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen;
- inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
Je bent verantwoordelijk voor:
- het zelfstandig oppakken en uitvoeren van afgesproken werkzaamheden;
- het bijdragen aan de genoemde beleidsproducten en projecten;
- het afstemmen met interne en externe betrokkenen;
- het signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen;
- het tijdig opleveren van afgesproken resultaten.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.
- Je bent beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week.
- Een maximum uurtarief van €75,- excl btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen, duidelijk weergeven in het cv (20 punten).
- Je voegt een door hem/haarzelf geschreven motivatie toe van maximaal één A4. In deze motivatie ga je in op (15 punten): de geschiktheid voor de opdracht; de relevante kennis en ervaring met klimaatadaptatie, inrichting van de openbare ruimte, participatieprocessen en/of projecten gericht op klimaatadaptieve schoolpleinen; de wijze waarop deze ervaring wordt ingezet voor het succesvol uitvoeren van de opdracht; de motivatie om deze opdracht uit te voeren.
- Aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptie (25 punten); a. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten); b. 1-2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); c. 0-1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); d. geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
- Aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie. Benoem duidelijk in het cv in welke rol en context deze werkervaring is opgedaan (25 punten); a. Minimaal 3 relevante opdrachten (25 punten); b. 2 relevante opdrachten (15 punten); c. 1 relevante opdracht (10 punten); d. Geen relevante werkervaring (0 punten).
Competenties
- Proactief: ziet werkzaamheden en kansen en pakt deze zelfstandig op.
- Samenwerkend: werkt goed samen met collega's, andere disciplines en externe partijen.
- Sparringpartner: denkt constructief mee, stelt waar nodig kritische vragen en is niet kritiekloos.
- Communicatief: kan inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen.
- Organisatiesensitief: heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- Flexibel: kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
- Resultaatgericht: werkt gestructureerd toe naar concrete producten en resultaten.
Organisatie & Team
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!