Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie
Publicatiedatum: 18 juni 2026
Optie tot verlenging: Na het eerste jaar heeft de MRE de mogelijkheid om de professional kosteloos in dienst te laten treden bij de MRE.
Werkplek: Alleen op kantoor | Circa 1 dag per week opleiding/training; 4 dagen per week werkzaam bij MRE.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Junior
Hoe ga jij impact maken?
Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een junior adviseur (2-3 jaar werkervaring; HBO/WO-niveau). Als junior adviseur draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de programmalijnen warmte en energiebesparing van het regionale programma energietransitie. Je richt je met name op het verbinden en versterken van kennis en samenwerking in de regio. Hierbij heb je een ondersteunende rol, én de rol van sparringpartner, voor de procesmanager warmte/energiebesparing.
We vragen om een aanbieding waarbij de professional het eerste jaar volledig wordt begeleid door het aanbiedende bureau. Dit houdt in:
- Circa 1 dag per week opleiding/training om de professional op te leiden voor deze functie; aangevuld met begeleiding vanuit het bureau. Het gaat hier om een opleiding/training die (1) aansluit bij de functie, namelijk junior adviseur in de programmalijnen warmte en energiebesparing; en waarmee (2) de junior adviseur wordt ondersteund bij begrip van de verschillende ambtelijke en bestuurlijke processen en belangen in een regionale samenwerking.
- Na het eerste jaar heeft de MRE de mogelijkheid om de professional kosteloos in dienst te laten treden bij de MRE.
- Indien de MRE niet tevreden is over de professional in de loop van het traject willen we kosteloos het contract kunnen ontbinden; hierbij hanteren we een opzegtermijn van één maand.
Aanvullende voorwaarden
- Bij langdurige uitval van de professional (langer dan 4 weken) hebben we vanuit MRE het recht om de professional/het bureau te vervangen.
- We vragen een schriftelijke verklaring dat de aangedragen professional in dienst is van het bureau dat je inschrijft.
- Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven.
Bureaus kunnen meerdere professionals aanleveren; deze zullen dan individueel moeten worden ingeschreven.
Eisen
- Afgeronde HBO of WO-opleiding
- Mogelijkheid om de professional zonder additionele kosten in dienst te laten treden bij de MRE
- Indien MRE niet tevreden is over de professional, de optie om kosteloos het contract te kunnen ontbinden (opzegtermijn van één maand)
Wensen en competenties
Wensen
- Werkervaring (1): 2-3 jaar relevante werkervaring (minimaal): binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden goed naar voren zijn gekomen. (Weging: 20 %)
- Werkervaring (2): Ervaring waaruit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden blijkt. (Weging: 15 %)
- Kwaliteit begeleiding/opleiding: Kwaliteit van het aanbod van begeleiding vanuit bureau (beschrijving van opleiding en aanvullende begeleiding) (Weging: 30 %)
- Interview: Tijdens het interview wordt getoetst of je een goede aanvulling bent op het team Energietransitie binnen MRE, en of je affiniteit hebt met, en kennis van, de uit te voeren opdracht. (Weging: 25 %)
Competenties
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring of affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten of het faciliteren van kennisdeling.
- Een pro-actieve, verbindende werkhouding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.
- Affiniteit met duurzaamheid / energietransitie.
- 2 of 3 jaar werkervaring binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden duidelijk naar voren zijn gekomen.
- Een afgeronde hbo- of wo- opleiding (bij voorkeur in duurzaamheid, planologie, bestuurskunde, of vergelijkbaar).
Organisatie & Team
Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE)
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!