Sluit over 7 dagen

Jeugdhulpverlener primair onderwijs

Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Brutoloon
4.795,74 p/m 30,74 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
1 maand
Locatie
Zuid-Holland
Sociaal Domein

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Optie tot verlenging: 1 x 3 maand(en)

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Wij zoeken een Jeugdhulpverlener primair onderwijs voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. De gewenste startdatum is 24 augustus 2026. Indien de kandidaat kort daarna beschikbaar is, bijvoorbeeld vanaf begin/half september 2026, kan dit worden besproken.

De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 31 december 2026, met een optionele verlenging van éénmaal drie maanden. De lokale schoolvakanties ben je vrij.

Als jeugdhulpverlener maak je onderdeel uit van het jhv-scholenteam van het sociaal wijkteam. Je draagt je eigen caseload op zes tot achtbasisscholen binnen de gemeente Katwijk. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de scholen en werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, ouders en ketenpartners.

De nadruk van de opdracht ligt op preventie, vroegsignalering en ondersteuning van het jonge kind (4-12 jaar). Je biedt laagdrempelige coaching aan kinderen en je betrekt ouders in je aanpak en inzichten. jeadviseert de betrokkenen onderwijsprofessionals en draagt bij aan een sterke pedagogische basis binnen de school. Je werkt pro actief samen met je collega's uit het JHV-scholenteam en stemt af met de gedragswetenschapper van het wijkteam.

Werkzaamheden

De professional is verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Fungeren als vast aanspreekpunt voor zes tot acht basisscholen.
  • Vroegtijdig signaleren van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken.
  • Voeren van gesprekken met kinderen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals.
  • Bieden van kortdurende coaching trajecten aan kinderen.
  • Adviseren aan ouders en leerkrachten, intern begeleiders en andere onderwijsprofessionals.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en afstemmen met betrokken netwerkpartners.
  • Versterken van de samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulp.
  • Uitvoeren van preventieve interventies gericht op het voorkomen van zwaardere hulpverlening.
  • Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Eisen

  • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv.
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent ofgezinscoach of vergelijkbaar.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent of gezinscoach binnen het jeugd- en gezinsdomein (35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met preventieve ondersteuning, vroegsignalering en/of lichte opvoed- en opgroeiondersteuning binnen het jeugd- en gezinsdomein, licht de werkervaring en context toe in een aparte alinea van het cv (25 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener in samenwerking met het primair onderwijs of andere pedagogische basisvoorzieningen (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie, sociaal wijkteam, CJG of vergelijkbare lokale samenwerkingsstructuur (20 punten).

Competenties

  • Verbindend vermogen
    Bouwt gemakkelijk relaties op met kinderen, ouders, onderwijsprofessionals en netwerkpartners. Weet verschillende belangen samen te brengen en stimuleert samenwerking rondom het kind.
  • Omgevingssensitiviteit
    Begrijpt de dynamiek binnen het onderwijs en het sociaal domein. Handelt met oog voor de verschillende belangen en stemt de ondersteuning af op de context.
  • Communicatieve vaardigheden
    Communiceert duidelijk, respectvol en doelgericht met kinderen, ouders, scholen en samenwerkingspartners. Weet ook in complexe situaties het gesprek constructief te voeren.
  • Proactief en zelfstandig
    Signaleert vroegtijdig kansen en knelpunten, neemt initiatief en werkt zelfstandig binnen de eigen verantwoordelijkheid. Kan de werkzaamheden over zes scholen goed organiseren en prioriteren. Zoekt pro actief de samenwerking op met het team en de gedragswetenschapper.
  • Coachende vaardigheden
    Adviseert ouders, leerkrachten en intern begeleiders bij ontwikkelvraagstukken. Draagt bij aan het versterken van hun handelingsbekwaamheid.

Organisatie & Team

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!