Jeugdconsulent
Publicatiedatum: 29 april 2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is in overleg mogelijk.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager.
Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Uiteraard heb jij ook aandacht voor:
Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel); Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden; Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan; Regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.
Verder:
- Je wordt ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt;
- Je hebt oog voor- en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;
- Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
- Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners;
- Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:
Je wordt ingezet specifiek voor het terugdringen van de wachtlijst jeugd. Dit betreft specifiek complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet op het draaien van crisisdiensten en het doen van nieuwe intakes.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal pedagogische hulpverlening.
- SKJ geregistreerd – registratiedatum en registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente of soortgelijke organisatie in de afgelopen drie jaar.
- Kennis van Suite.
- De professional is uiterlijk per 1 juli 2026 beschikbaar (of eerder indien mogelijk).
Wensen en competenties
Wensen
- De professional heeft minimaal drie jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar in een gemeente of soortgelijke organisatie. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De professional heeft aantoonbare werkervaring met (V)echtscheidingen (benoem dit in het C.V.)
- De professional heeft aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen (benoem dit in het C.V.)
- De professional heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor sociale regie.
Competenties
- Klik met het team
- Ervaring
- Kennis
- Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden
Organisatie & Team
Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!