Jeugdconsulent gemeente Rijswijk
Publicatiedatum: 20 april 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Werkplek: Alleen op kantoor | 60/ 40
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Je start je dag op kantoor of vanuit huis met een overleg met je basisteam, waarin je samen met collega’s (waaronder een gedragsdeskundige) reflecteert op actieve casussen en elkaar scherp houdt op de inhoud. Daarna ga je op huisbezoek bij een gezin waar zorgen zijn over een puber die steeds vaker uitvalt op school, agressief gedrag vertoont en waar de thuissituatie onder druk staat. Tijdens het gesprek weet jij vertrouwen op te bouwen en achterhaal je de kern van de hulpvraag voor je onderzoeksplan.
Je schakelt met betrokken partijen: school, jeugd-GGZ en Steunpunt Rijswijk. Als jeugdconsulent neem jij de regie: je organiseert een gezamenlijk overleg, maakt heldere afspraken over ieders rol en stuurt de hulpverlening aan. Je houdt het overzicht, stelt bij waar nodig en zorgt dat alle betrokkenen dezelfde doelen nastreven – altijd met het belang van de jeugdige voorop. Je monitort de voortgang en waarborgt de afstemming tussen de verschillende hulpverleners. Later op de dag werk je de gemaakte afspraken uit en verwerkt het in het registratiesysteem ZorgNed. Je sluit de dag af waarbij door jouw inzet als regiehouder het gezin weer perspectief heeft gekregen. Samen bouwen we aan een veilige en kansrijke toekomst voor Rijswijkse jeugdigen.
Werkzaamheden:
- Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en professionals met vragen over jeugdhulp;
- Je voert gesprekken, vaak op locatie of thuis, om de echte hulpvraag te achterhalen;
- Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een plan op, en stemt passende ondersteuning af;
- Je voert regie over de ingezette jeugdhulp en zorgt voor samenhang en afstemming tussen alle betrokkenen;
- Je schakelt met zorgaanbieders, stuurt op resultaat en bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening;
- Je weegt risico’s, maakt professionele inschattingen en durft keuzes te maken – ook als die spannend zijn;
- Je communiceert helder, transparant en met respect naar ouders en jongeren.
- Je geeft indicaties af.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work, SPH of MWD;
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan;
- Beschikbaar per mei 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur.
Wensen en competenties
Wensen
- Een maximum uurtarief van € 79,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief administratieve partner fee;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke instelling;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent met de werkwijze van Signs of Safety, benoem waar dit is opgedaan;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned, benoem waar dit is opgedaan;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent met het afgeven van beschikkingen.
Competenties
- Zelfstandigheid: Taken zelfstandig plannen en uitvoeren zonder constante begeleiding, initiatief nemen en proactief handelen bij signalen van hulpvragen of problemen.
- Resultaatgericht: De professional stelt duidelijke doelen die binnen de afgesproken tijd worden behaald en richt zich op concrete resultaten voor inwoners en gezinnen.
- Professionaliteit: Integer handelen, betrouwbaar en volgens de geldende wetten en richtlijnen. Het behouden van een stabiele houding in complexe of emotioneel beladen situaties.
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk): Legt informatie helder uit aan inwoners, collega’s en partners, en stelt rapportages, ondersteuningsplannen en beschikkingen correct en begrijpelijk op.
- Mensgericht: Luistert actief, toont begrip voor de situatie van inwoners en stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinnen, met respect en empathie.
Organisatie & Team
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!