Sluit morgen

IT Projectmanager (Domeinen) 3 fte

Gemeente HaarlemZijlvest 39, 2011 VB Haarlem, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 01 - 07 - 2026
Einddatum 01 - 07 - 2027
6.165,96 p/m 39,53 p/u
36 uur p/w
12 maanden
Noord-Holland
Project- en ProgrammamanagementInformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Omschrijving

De gemeente Haarlem werkt de komende 5 jaar aan de migratie van ca. 270 on-premise applicaties naar SaaS-applicaties en een nieuw IaaS/PaaS-platform. Parallel hieraan gaan de afdelingen I-Beheer en I-Ontwikkeling zich voorbereiden zodat zij ook in staat zijn het beheer van de SaaS/cloud-applicaties.

Het doel van dit project is om gemeentelijke on-premise software - op basis van een afwegingskader - te migreren naar SaaS-software voor zover deze voorhanden is en anders naar een soeverein cloud-platform. Wanneer er Common Ground applicaties beschikbaar zijn dan zullen deze gekozen worden ter vervanging van de huidige applicaties. Het project omvat ook de werkzaamheden die ontstaan door de manier waarop deze applicatie gebruikt wordt en de consequenties voor de eindgebruikers en hun werkprocessen.

Gekozen is voor een domein-georienteerde benadering waarbij de grote/complexe projecten die vaak al door contractuele verplichtingen gepland zijn - als uitgangspunt worden gebruikt. Dat betekent dat het programma zich concentreert op de grote informatiesystemen inclusief alle hier direct aan gekoppelde andere software. De migratie van de overige software (vaak stand alone software) wordt beschouwd als planmatig onderhoud en in de periode 2028-2031 gemigreerd als onderdeel van het reguliere werk van het I-domein.

Doorlooptijd en inzet

De verwachting is dat dit zo snel mogelijk start (omdat Haarlem al vele cloudapplicaties heeft) en een doorlooptijd kent van ca. 12 maanden. De inzet wordt geschat op 4 dagen per week met een piek in het begin.

Rol afdelingshoofd/teammanagers

Verschillende te behalen resultaten raken de taken van de afdelingen binnen het I-domein. Vanuit het programma worden de afdelingshoofden & teammanagers geadviseerd, ondersteund en deels ontzorgt. De afdelingshoofden & teammanagers zijn immers zelf verantwoordelijk voor de implementatie van de geadviseerde wijzigingen, en leggen hierover via de reguliere lijn-overlegstructuur verantwoording over af. Het is aan de afdelingshoofden & teammanagers of zij hier hulp van bijv. HR bij nodig hebben.

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde.
  • Ervaring met het projectmanagement van de migratie van complexe SaaS-applicaties bij 100.000+ gemeenten.
  • Ervaring met het intensief samenwerken met management van het primaire proces waar de applicaties door gebruikt worden.
  • Je zorgt dat het gebeurt, leidt migratieprojecten: bewaken governance en besluitvorming, scope, planning, resources, communicatie, budget, risico's, afhankelijkheden, kwaliteit, voortgang en adoptie in eigen organisatie.
  • Kennis van de verschillende (X)aaS-opties, standaarden en ontwikkelingen.
  • Stelt impact- en projectplannen op, voert deze door en leidt de SaaS-projectteam(s).
  • Zorgt voor het outsourcing ready maken van het huidige ICT-landschap.
  • Je organiseert en begeleidt workshops voor requirements/eisen, processen en inrichting.
  • Je stemt af met in- en externe teams o.a. voor het testen van de nieuwe of aangepaste omgeving.
  • Je bewaakt de fasering: configuratie, integraties, datamigratie, testen/acceptatie, training, go-live en overdracht naar beheer en professioneel afvoeren van de gemigreerde applicaties en onderliggende hard- en software.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van verandertrajecten.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen en competenties

Wensen

  • Specifieke overheidservaring/gemeentelijke is een pre.

Organisatie & Team

De opdrachtgever is Gemeente Haarlem.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!