Invalleraar groep 3
Publicatiedatum: 29 september 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | De werkzaamheden vinden plaats op de locatie Auris Fortaal in Utrecht.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De vaste leerkracht zit na een ingreep thuis, maar kan vanuit daar veel betekenen in de overdracht. De huidige invaller is er tot de herfstvakantie, maar heeft daarna een andere opdracht. Naar verwachting kan de vaste leerkracht vanaf november weer langzaam opbouwen, zodat inval na de kerstvakantie niet meer nodig is.
Opdrachtdetails
- Locatie: Auris Fortaal, Utrecht
- Startdatum: maandag 26 oktober 2026
- Inzet: bij voorkeur 2- 5 dagen per week, minimaal 2 dagen per week
- Donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen
- Verwachte duur: 23 december 2026.
- Afgeronde PABO opleiding
- Ervaring met groep 3
- Weet hoe een groep 3 aan het begin van het schooljaar succesvol wordt opgestart
- Sterk in klassenmanagement (belangrijkste criterium)
- Biedt rust, structuur en duidelijkheid in de klas
- Kan zelfstandig instappen en snel de regie pakken
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde pabo hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs (benoem in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 tot en met 4 in het basisonderwijs (50 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 tot en met 4 in het basisonderwijs (50 punten).
Competenties
- Aanpakker
- Secuur
Organisatie & Team
Auris Fortaal in Utrecht
Bijzonderheden
De groep is relatief klein, maar vraagt om stevig en consequent klassenmanagement. Daarom zoeken we nadrukkelijk een professional die hier aantoonbaar sterk in is en ruime ervaring heeft met het begeleiden van jonge leerlingen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!