Interimmanager Publieke Dienstverlening
Publicatiedatum: 4 augustus 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | De werkdagen zijn in overleg te bepalen. Er is geen specifieke informatie over de verdeling tussen thuiswerken en op kantoor.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan Publieke Dienstverlening en met name de clusters Communicatie en VTH;
- Volwaardig MT-lid en deelname aan MT-vergaderingen;
- Zorgdragen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening;
- Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten;
- Versterken van de samenwerking tussen de clusters, organisatie en ons bestuur;
- Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten;
- Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling (teamplan, publieke reis en mogelijk ook een herinrichting);
- Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur;
- Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein;
- Coachen en begeleiden van een startende teamleider in diens ontwikkeling.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De professional maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of andere overheidsorganisaties.
Wensen en competenties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager bij een gemeente (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling, verandermanagement én teamcoaching. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met communicatie en/of VTH-processen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, HRM én Financiën. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
- Strategisch denkvermogen;
- Organisatiesensitiviteit;
- Coachend leiderschap;
- Analytisch sterk;
- Omgevingsbewust;
- Overtuigingskracht;
- Integriteit;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om snel overzicht te creëren.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!