Sluit over 7 dagen

Interim unitmanager Afvalinzameling

Gemeente ZoetermeerStadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
5.176,36 p/m 37,33 p/u
32 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
Organisatie en PersoneelProject- en ProgrammamanagementCiviele Techniek

Publicatiedatum: 22 mei 2026

Optie tot verlenging: 2x 4 maanden

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: MBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Wij zoeken tijdelijk versterking met een unitmanager die ervaring heeft in de afvalbranche of openbare ruimte en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen.

Als unitmanager afvalinzameling geef je samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je ervoor dat de dagelijkse afvalinzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt. Je coördineert de inzet van medewerkers, leidt werkoverleggen en bewaakt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast voer je gesprekken met opdrachtnemers, beoordeel je offertes en handel je meldingen van inwoners af. Je draait mee in de calamiteitendienst en organiseert samen met collega’s de gladheidsbestrijding in de winter. Ook stel je rapportages en nacalculaties op, leidt kleinschalige projecten en signaleert verbeterpunten

Wat zoeken we in je:
Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht, geeft duidelijkheid en weet ze te motiveren op een manier die écht werkt. Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties, kunt snel schakelen en neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat. Je bent rechtvaardig en duidelijk, maar durft ook buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is. Je vindt het boeiend om met de andere unitmanagers de operationele verantwoordelijkheid te delen en samen te bouwen aan een sterke organisatie.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een operationele omgeving in het fysiek domein;
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding;

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie (35 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages (10 punten);
  • Beschikbaar uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur/week (10 punten).

Competenties

  • Communicatief en duidelijk
  • Besluitvaardig, sturend en resultaatgericht
  • Samenwerkend en coachend
  • Procesgericht

Organisatie & Team

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afvalinzameling is een betrokken en resultaatgerichte afdeling binnen de gemeente Zoetermeer met zo’n 55 collega’s. Naast onze chauffeurs en beladers hebben we een eigen garage voor onderhoud aan onze moderne voertuigen, BOA’s afval, een klantenservice en ondersteunende functies zoals een managementassistent en contractmanager.

We voeren niet alleen de inzameling van afval uit, maar zijn ook regisseur van de verwerking van huishoudelijke afvalstromen. Onze inzameling is divers: van mini-containers tot ondergrondse containers, grofvuil op afspraak en milieueilanden. Ook beheren we een zelfbrengdepot en verzorgen we in de winter de gladheidsbestrijding. Vanuit ons terrein aan de Argonstraat werken we als een hecht team dat omkijkt naar elkaar.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.176,36 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!