Sluit over 10 dagen
Interim Teamleider Informatievoorziening
Omgevingsdienst HaaglandenZuid Hollandplein 1, 2596 AW Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 08 - 2026
Einddatum 01 - 02 - 2027
7.193,62 p/m 46,11 p/u
32 - 36 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
Publicatiedatum: 26 juni 2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Maximaal 1 dag per week.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Omgevingsdienst Haaglanden zoekt een interim Teamleider Informatievoorziening voor de afdeling Bedrijfsvoering.
De informatievoorziening van ODH bevindt zich in een fase van ontwikkeling. Het team groeit in omvang en volwassenheid, terwijl de organisatie tegelijkertijd steeds hogere eisen stelt aan digitale ondersteuning, betrouwbare informatievoorziening en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Binnen deze context krijgt de interim teamleider de opdracht om het team Informatievoorziening verder te ontwikkelen tot een stabiele, professioneel functionerende en samenhangende organisatie-eenheid. Daarnaast geeft de teamleider richting aan de verdere positionering en ontwikkeling van de IV-functie binnen de organisatie.
De opdracht vraagt om een leider die rust, duidelijkheid en structuur brengt, medewerkers in hun kracht zet en samenwerking versterkt. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je beschikt over voldoende inhoudelijke kennis en visie om het gesprek te voeren over de toekomst van informatievoorziening en de verbinding te leggen tussen organisatiebehoeften, informatievoorziening en technologische ontwikkelingen.
Informatievoorziening is voor ODH een belangrijke randvoorwaarde voor goede dienstverlening, betrouwbare informatiehuishouding, digitale ondersteuning van primaire processen en een toekomstbestendige organisatie. De interim teamleider levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling.
De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week voor een periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging van tweemaal 6 maanden.
Resultaten van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd:
De interim Teamleider Informatievoorziening:
De informatievoorziening van ODH bevindt zich in een fase van ontwikkeling. Het team groeit in omvang en volwassenheid, terwijl de organisatie tegelijkertijd steeds hogere eisen stelt aan digitale ondersteuning, betrouwbare informatievoorziening en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Binnen deze context krijgt de interim teamleider de opdracht om het team Informatievoorziening verder te ontwikkelen tot een stabiele, professioneel functionerende en samenhangende organisatie-eenheid. Daarnaast geeft de teamleider richting aan de verdere positionering en ontwikkeling van de IV-functie binnen de organisatie.
De opdracht vraagt om een leider die rust, duidelijkheid en structuur brengt, medewerkers in hun kracht zet en samenwerking versterkt. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je beschikt over voldoende inhoudelijke kennis en visie om het gesprek te voeren over de toekomst van informatievoorziening en de verbinding te leggen tussen organisatiebehoeften, informatievoorziening en technologische ontwikkelingen.
Informatievoorziening is voor ODH een belangrijke randvoorwaarde voor goede dienstverlening, betrouwbare informatiehuishouding, digitale ondersteuning van primaire processen en een toekomstbestendige organisatie. De interim teamleider levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling.
De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week voor een periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging van tweemaal 6 maanden.
Resultaten van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd:
- Het team Informatievoorziening functioneert als een stabiele en samenhangende organisatie-eenheid.
- Rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen zijn helder en worden actief toegepast.
- Overleg-, prioriterings- en besluitvormingsstructuren zijn ingericht en functioneren aantoonbaar.
- Nieuwe medewerkers zijn succesvol geïntegreerd binnen het team.
- Eigenaarschap, samenwerking en professionele taakuitvoering zijn zichtbaar versterkt.
- De samenwerking tussen de verschillende IV-disciplines is verbeterd.
- Het management beschikt over een helder beeld van de ontwikkelrichting van de IV-functie en de daarvoor benodigde organisatorische randvoorwaarden.
- De ingezette ontwikkel- en veranderopgave is geborgd en verder gebracht.
De interim Teamleider Informatievoorziening:
- Geeft integraal leiding aan het team Informatievoorziening van circa 18 fte, inclusief externe inzet.
- Begeleidt de verwachte groei van het team naar circa 22 à 23 fte.
- Coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers in hun professionele groei.
- Versterkt eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken binnen het team.
- Zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen.
- Brengt structuur aan in overlegvoering, prioritering, besluitvorming en werkverdeling.
- Begeleidt onboarding, ontwikkeling en waar nodig herpositionering van medewerkers.
- Versterkt de samenwerking tussen functioneel beheer, technisch beheer, servicedesk, data, informatiebeheer, architectuur en business.
- Adviseert management over de verdere ontwikkeling van informatievoorziening, digitalisering en de positionering van de IV-functie.
- Treedt op als sparringpartner voor management, HR, architectuur, leveranciers en andere relevante stakeholders.
- Draagt bij aan de verdere professionalisering van informatievoorziening binnen ODH.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire IV-/IT-teams.
- Bereid minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan, ontwikkelen én professionaliseren van multidisciplinaire IV-/IT-teams (40 punten).
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderopgaven en het verder ontwikkelen van informatievoorziening, processen en werkwijzen binnen een organisatie (35 punten).
- Aantoonbare ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie, publieke uitvoeringsorganisatie, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten).
- Veranderkundig leiderschap.
- Strategisch en organisatiebewust.
- Zichtbaar en verbindend leiderschap.
- Resultaatgericht.
- Organisatiesensitief.
- Sterk in teamontwikkeling.
- Communicatief vaardig.
- Plannen en organiseren.
- Overtuigingskracht en natuurlijk gezag.
- Visie op informatievoorziening, digitalisering en organisatieontwikkeling.
Organisatie & Team
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving.
Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.193,62 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!