Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 5 dagen

Interim Teamlead Risico Analyse

Stedin Netbeheer B.V.Reedijk 9, 3274 KE Heinenoord, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 26 - 10 - 2026
Einddatum 19 - 03 - 2027
Brutoloon
Niet bekend
Uren
20 - 0 uur p/w
Looptijd
5 maanden
Locatie
Zuid-Holland
Project- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De energietransitie verandert onze energienetten ingrijpend. Door de groei van elektrisch vervoer, elektrificatie van de industrie, nieuwe gassen in de netten, woningen zonder gas en duurzame energieopwekking breiden we onze netten uit. Tegelijk ontstaan risico's voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van energie. Het team Risico analyse brengt deze risico's in kaart, analyseert de knelpunten en ontwikkelt modellen die helpen bij investerings- en onderhoudskeuzes. Zo zorgt het team voor de juiste balans tussen prestaties, risico's en kosten.

Als teamleider zorg jij dat het team aan de belangrijkste onderwerpen werkt en begeleid je het team om te groeien.

Een dag als teamleider asset risicoanalyse:

  • Met een kop koffie start je de week met je teammeeting wat staat er op de agenda en met welke projecten is iedereen mee bezig. Wat zijn de hulpvragen en hoe gaan de komende weken eruitzien.
  • Met een van de analisten kijk je vervolgens naar het proces van voorspellen van risico's. Samen denken jullie na over nieuwe type analyses om te kijken naar optimalisaties in het proces.
  • Na een frisse lunchwandeling door de stad bereid je je voor op een teamsessie voor je team. Hoe kunnen ze elkaar versterken in hun werk en elkaar nog beter benutten.
  • Daarna schuif je aan bij het MT om het door team opgestelde voorstel te bespreken hoe risico's gebruikt kunnen worden om het portfolio te prioriteren.
  • Na een bila met een van je medewerkers stap je in de trein naar huis. Morgen weer een dag.

Voor deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk op de implementatie, borging en verdere doorontwikkeling van een nieuw risicoanalyseproces en de bijbehorende werkwijze binnen Asset Management. Circa 70% van de inzet is gericht op het realiseren van deze veranderopgave. Daarbij zorg je ervoor dat de nieuwe methodiek wordt geïmplementeerd, geborgd in de bestaande processen en effectief wordt toegepast door de betrokken stakeholders binnen de organisatie. Maximaal 30% van de inzet bestaat uit de tijdelijke operationele en inhoudelijke aansturing van het team Risicoanalyse. Deze aansturing is nadrukkelijk ondersteunend aan de implementatieopgave en richt zich op het bewaken van voortgang, het stellen van prioriteiten, het organiseren van besluitvorming en het begeleiden van medewerkers tijdens de verandering.

De combinatie van implementatie en tijdelijke aansturing maakt onderdeel uit van deze opdracht, omdat de specialistische kennis en ervaring die nodig zijn om deze specifieke implementatie- en aansturingsopgave succesvol uit te voeren momenteel niet binnen de organisatie beschikbaar zijn.

Werkzaamheden team

  • Het team Asset Risicoanalyse is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en verbeteren van asset risico's en de methodieken waarmee assetrisico's binnen Stedin inzichtelijk worden gemaakt.
  • Het team levert een belangrijke bijdrage aan het Strategisch Investeringsplan (SIP) door risicoanalyses uit te voeren en de onderbouwing voor investeringskeuzes te verzorgen.
  • Het team onderhoudt en ontwikkelt risicomodellen, dashboards en rekenregels waarmee risico's en prestaties van netcomponenten worden beoordeeld.
  • Daarnaast voert het team clusterwaarderingen en technische risicoanalyses uit voor verschillende netvlakken en assets.
  • Het team is verantwoordelijk voor de implementatie en doorontwikkeling van de nieuwe risicomatrix en de vertaling daarvan naar processen, modellen en dashboards.
  • Tot slot is het team verantwoordelijk voor het leveren van actuele risico-informatie en analyses die nodig zijn voor veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorzieningen.

Eisen

  • Je hebt aantoonbaar ervaring als leidinggevende van teams met specialisten.
  • Je bent een people manager, zowel voor het individu als voor het team.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je kunt goed richting en sturing geven.
  • Je kan je makkelijk bewegen in een complexe omgeving met veel stakeholders.
  • Je weet je weg te vinden als het gaat om het boeken van voortgang en het nemen van besluiten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Kennis van Stedin en de AM afdeling is een pre.

Organisatie & Team

Stedin Netbeheer B.V.

Binnen de afdeling Risico, Portfolio & Demand werkt het team Risico Analyse. Een klein team met zes risicoanalisten dat volop in beweging is. Het gaat om zeer ervaren en medior collega's die een grote veranderopgave hebben.

De collega's hebben op inhoud duidelijke doelen voor ogen en ze weten welke koers te varen het komende half jaar. Daar zijn goede afspraken over gemaakt. Echter komen er ook regelmatig ad-hoc vragen met een hoge prioriteit op het team af. Er zal met het team, het MT RPD en de afdeling die de vraag stelt gekeken moeten worden naar de planning. Op inhoud hebben zij voldoende kennis en ervaring om goed uit de voeten te kunnen. De focus voor de teamleider zal voornamelijk liggen op persoonlijke aandacht, individuele sturing en teambuilding. Daarnaast op de monitoring van het behalen van resultaat, zorgen dat tijdig besluiten genomen worden door de juiste collega's en/of een rode vlag gehesen wordt als dat nodig is. Waar nodig zal extra effort nodig zijn van de teamleider om tot resultaat te komen. Een van de vraagstukken die vaak voorkomt is hoe we ervoor zorgen dat we het werk goed prioriteren en daardoor behapbaar houden met elkaar, zodat we een gezonde werkdruk houden.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 20 - 0 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!