Sluit over 27 dagen

Interim – senior Portfolio manager IV

Gemeente AlmereStadhuisplein 1, 1315 HR Almere, Nederland, Flevoland
Startdatum 24 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
6.851,06 p/m 43,92 p/u
36 uur p/w
5 maanden
Flevoland
ICTInformatiemanagementProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 10 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Verschilt per opdracht

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Deze opdracht betreft het tijdelijk vervangen van de huidige portfoliomanager ICTAR en behelst de beheersing en sturing op de veranderportfolio van de Digitaliseringsstrategie van de gemeente Almere en het continue verbeteren van het portfoliomanagement proces en projectmanagement proces.

Daarbij focus op voortgang, resources, financiën en toetsing op de bijdrage aan de strategie van de veranderprojecten de in portfolio. En op risico’s en issues.

De professional zijn rol als interim Portfoliomanager omvat onder andere de volgende werkzaamheden:

  • challengen van Project Managers, Programma Managers en Directie door scherpe kwaliteitscontrole op programma- en projectplannen, voortgangsrapportages, budgetverzoeken etc.;
  • beheren en ontwikkelen van de middelen (en toepassing daarvan) om grip te blijven houden op de projecten, met name op financiën en de forecasting;
  • continue verbeteren en uniformeren van processen en ondersteunende middelen (denk aan templates, rapportages en dergelijke);
  • creëren van overzicht en grip houden op risico’s en issues in de projectportfolio;
  • voorzitten en ondersteunen portfolioboard (programmaboard Digitalisering);
  • functioneel aansturen van portfoliomanagement office (PPM PMO, 1 medewerker);
  • functioneel aansturen van loket voor alle externe inhuur voor IV-rollen (ICTAR Resources, 1 medewerker).

Eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen gemeentelijke organisatie;
  • De professional heeft affiniteit met ICT en risicomanagement en gevorderde kennis met Excel;
  • De professional heeft ervaring met portfolio-, project- en programmamanagement methodieken zoals MoP en Prince2;
  • De professional kan goed plannen, vooruitzien en proactief de werkprocessen begeleiden;
  • De professional staat stevig in zijn/haar schoenen en pakt eigenaarschap op dit onderwerp.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als project- en portfoliomanager bij een grote gemeente.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het inrichten, beheersen en analyseren van een projectportfolio en strategisch adviseren van (senior) management.
  • De professional heeft ervaring met en inzicht in verschillende projectmanagement methodologieën, zoals SAFe, PRINCE2 en/of andere gangbare methoden.
  • Ervaring met het tool Projectcomfort is een pre.

Competenties

  • Samenwerken
  • Omgevingssensitiviteit
  • Initiatief nemen
  • Zorgvuldigheid
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren
  • Doener (get-things-done)

Organisatie & Team

Over gemeente Almere

De gemeente Almere werkt samen met haar inwoners en bedrijven aan een schone en duurzame stad. Almere ontwikkelt zich tot een stad waarin naast ontwikkeling de focus wordt gelegd op beheer en kwaliteit. Als organisatie hechten we waarde aan een goed samenspel, een bedrijfsmatige aanpak en klantgerichtheid. Hierbij benutten wij zoveel mogelijk de kansen die digitalisering ons biedt, uitgewerkt in een Digitaliseringsstrategie (2023-2030).

In totaal werken er bij gemeente Almere ongeveer 2.200 medewerkers, verspreid over 18 afdelingen.

De werkomgeving

De afdeling ICTAR (ICT, Applicatiemanagement en Regie) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en instand houden van de gemeentelijke informatievoorziening. Het is het hart van de organisatie die dagelijks ongeveer 2.200 collega’s ondersteunt, om de best mogelijke (digitale) dienstverlening te leveren aan de stad Almere en haar inwoners. En dat is elke dag weer een nieuwe uitdaging, want een gemeente is een complexe organisatie met haar 400 verschillende processen en een veelvoud aan software componenten.

Het team Concern Informatie Management (CIM) bestaat uit 25 professionals op de vakgebieden: Informatiemanagement, Portfolio Management, Projectleiding, Architectuur en Contractmanagement.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!