interim projectleider organisatieontwikkeling en HR (Dialyse Unit)
Publicatiedatum: 14 augustus 2026
Optie tot verlenging: Zal niet verlengd worden
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De opdracht
De dialyseafdeling staat momenteel voor meerdere uitdagende opgaven. De medewerkerstevredenheid vraagt om gerichte aandacht en ook op het gebied van verzuimbegeleiding en complexe personele vraagstukken is tijdelijke extra capaciteit gewenst. Daarom zoeken wij een zelfstandige interim-professional die het huidige unithoofd ondersteunt en waar nodig tijdelijk de operationele aansturing van de afdeling op zich neemt.
De opdracht loopt vanaf zo spoedig mogelijk tot en met maart 2027 en heeft een omvang van gemiddeld 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van de werkzaamheden.
Werkzaamheden
Als interim unithoofd richt je je onder meer op:
- Het analyseren van de verbetermogelijkheden rondom medewerkerstevredenheid.
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van een concreet verbeterplan.
- Het begeleiden en ondersteunen van complexe M&O-/HR-casuïstiek.
- Het bieden van operationele aansturing van de afdeling wanneer de situatie daarom vraagt.
- Het creëren van ruimte voor het huidige unithoofd om zich verder te richten op de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van haar nieuwe rol.
- Bij afwezigheid van de afdelingshoofd specifieke werkzaamheden waarnemen
Eisen
- Je hebt een HBO of universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten.
Wensen en competenties
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling. (max. 4 punten)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider M&O, teammanager (soortgelijke werkzaamheden) of veranderprofessional. (max. 6 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met een project waarbij langdurig verzuim aantoonbaar is teruggebracht. Beschrijf kort bij welke organisatie(s) dit is geweest en resultaat. (2 punten)
- Je hebt ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken. (3 punten)
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!