Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Interim-Manager Afdeling i-Advies

Gemeente EdeBergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland, Gelderland
Startdatum 16 - 09 - 2026
Einddatum -
Brutoloon
7.307,80 p/m 52,70 p/u
Uren
28 - 32 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Gelderland
InformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 27 augustus 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Ede heeft haar IV/ICT-organisatie ingericht als de i-Keten. Binnen deze keten werken drie afdelingen nauw samen:
  • i-Strategie;
  • i-Advies;
  • i-Dienstverlening & Archief.
De i-Keten is inmiddels operationeel en wordt voortdurend verder doorontwikkeld. De afdelingen werken gezamenlijk aan een toekomstbestendige informatievoorziening en ICT-dienstverlening die aansluit bij de ambities en opgaven van de gemeente Ede.

Voor de afdeling i-Advies zoeken wij een interim afdelingsmanager.

De afdeling i-Advies is de tactische afdeling in onze i-Keten en ondersteunt de gehele gemeentelijke organisatie bij de inrichting van de informatievoorziening, stimuleert procesgericht werken en geeft invulling aan de ambities op het vlak van datagedreven werken. De afdeling telt circa 27 professionals: informatie- en procesadviseurs, (BI- en GIS) specialisten en projectleiders.

Binnen de i-Keten werk je samen met de andere afdelingsmanagers en is de afdelingsmanager i-Strategie/CIO je functioneel opdrachtgever. Er is nauwe afstemming met strategisch informatiemanagers, architecten en security-experts (i-Strategie) en met beheerders, applicatiespecialisten en informatiebeheerders (i-Dienstverlening & Archief). Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de werking van de hele i-Keten, van portfoliokeuze tot beheer.

Doel van de opdracht
Als interim afdelingsmanager i-Advies geef je leiding aan de afdeling en ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en doorontwikkelen van i-Advies binnen de i-Keten. Je zorgt voor een duidelijke positionering van de afdeling, versterkt de samenwerking binnen de i-Keten en draagt bij aan een effectieve inrichting van de dienstverlening.

Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en begeleidt medewerkers bij de veranderopgaven die daarbij komen kijken. Daarbij werk je nauw samen met de andere afdelingsmanagers binnen de i-Keten en met andere afdelingen en domeinen binnen de gemeentelijke organisatie.

Je zorgt voor verbinding, duidelijke prioriteiten en een professionele samenwerking binnen de i-Keten, zodat deze als geheel goed functioneert en voorbereid is op de ontwikkelingen en opgaven van de komende jaren.

Daarnaast ben je opdrachtverantwoordelijk (trekker) voor een bezuinigingsopdracht gericht op efficiëntere gemeentelijke processen, ondersteund door LEAN, RPA en Al. Hierin ontwikkel je een plan van aanpak voor de periode 2026–2029.

Werkzaamheden/resultaten
  • Dagelijkse aansturing en transitiebegeleiding van de afdeling i-Advies;
    • Leiding geven aan de afdeling in de transitie naar de nieuwe structuur;
    • Begeleiden van de medewerkers in hun ontwikkeling en veranderopgave;
    • Zorgen voor continuïteit in de uitvoering;
  • Realisatie van de missie van de i-Keten;
    • Samen met de andere MT-i leden implementatie van de integrale ketenbenadering;
    • Bevorderen van samenwerking, standaardisatie en integraliteit binnen IV;
  • Opstellen van een plan van aanpak voor de bezuinigingsopdracht (procesoptimalisatie);
    • Leiden van de opdracht om gemeentelijke processen efficiënter in te richten met inzet van Lean, RPA en Al;
    • Opleveren van een gedragen plan voor 2026–2029 dat richting geeft aan structurele verbeteringen;
  • Opstellen van een meerjarenprojectenportfolio IV;
    • Opstellen van een vervangings- en vernieuwingsportfolio gemeentelijke applicaties;
    • Zorgen dat dit portfolio wordt geïntegreerd in de gemeentebrede i-roadmap en investeringsagenda;
  • Evaluatie en doorontwikkeling van het hoofdproces i-Keten en het Voortbrengingsproces;
    • Analyse en verbetering van de samenhang tussen portfolio, uitvoering en beheer;
    • Opstellen van verbeteradviezen en implementatievoorstellen binnen de keten.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of interimmanager binnen het publieke domein;
  • Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, digitalisering, portfoliosturing en procesinrichting bij een gemeente of gemeentelijke regeling;
  • Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en het coachen/begeleiden van professionals;
  • Uurtarief maximaal €125,-.

Wensen en competenties

Wensen
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en procesinrichting rond informatievoorziening (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  • Aantoonbare kennis van relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgeving voor gemeenten(Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgevingvoor procesmanagement en/of IV-portfoliosturing (Benoem dit duidelijk in het cv)(20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met Lean, RPA en/of Al(Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  • Je stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf (15 punten).
Competenties
  • Leiding geven;
  • Analytisch vermogen;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Samenwerkingsgerichtheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling);

Organisatie & Team

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1200 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.307,80 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!