Informatie en Implementatie adviseur MSN
Publicatiedatum: 16 juli 2026
Optie tot verlenging: Verlenging is in overleg mogelijk. De totale duur van de opdracht is maximaal 36 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De opdracht omvat het ontwikkelen, doorontwikkelen en implementeren van een samenhangend ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio's. Als Adviseur Implementatie & Informatie vertaal je behoeften uit de praktijk, expertise van regioadviseurs en beleidsmatige en juridische kaders naar bruikbare, actuele en goed vindbare producten, instrumenten en kennisvoorzieningen.
Je werkt volgens een iteratieve ontwikkelcyclus, waarbij de behoeften van gemeenten centraal staan. Daarnaast monitor je de toepassing en impact van producten in de praktijk en gebruikt deze inzichten voor verdere doorontwikkeling en verbetering van het ondersteuningsaanbod.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je gaat met het team Multidisciplinair Samenwerken Naleving aan de slag met:
- Productportfolio ontwikkelen en beheren: ontwerpen, doorontwikkelen, actueel houden en uitfaseren van (kennis)producten in welke vorm dan ook (handreikingen, tools, e-learnings, factsheets, sessies).
- Behoeften ophalen & signaleren: via regioadviseurs en rechtstreeks bij gemeenten, aangevuld met eigen analyse van trends, media, ketenpartners en gaten in het aanbod.
- Implementatie organiseren: zorgen dat producten goed landen bij (1) de regioadviseur, die ermee werkt, en (2) de gemeente, die het toepast. Incl. adviseren over de juiste vorm en kanaalkeuze (i.s.m. communicatie).
- Impact zichtbaar maken: producten beoordelen op bruikbaarheid, actualiteit en samenhang én monitoren of ze worden gebruikt door regioadviseurs en gemeenten en welk effect ze in de praktijk hebben en op basis daarvan adviseren over doorontwikkeling.
- Vraagbaak & sparringpartner: voor regioadviseurs: meedenken, ideeën vorm geven en het "koffertje” met producten gevuld én up-to-date houden.
- Bijdragen aan community's en platforms: fysieke en online gremia waar gemeenten en ketenpartners samen leren en mee-ontwikkelen.
- Professionalisering van het team: brengt methodiek (ontwikkelcyclus, design thinking) en kwaliteit in het team en deelt leerervaringen in de werkgroep kennisdeling met de Informatie en Implemantatieadviseurs en communicatieadviseurs van de andere teams van de afdeling Naleving.
Resultaat van de opdracht
Als resultaat van de opdracht hebben de teams Naleving breed, en het expertteam MSN in het bijzonder:
- Een actueel en samenhangend ondersteuningsaanbod: een up-to-date, passend en aantrekkelijk ondersteuningsaanbod met praktische producten, instrumenten en werkwijzen die aansluiten op de behoeften van gemeenten en relevante samenwerkings- en ketenpartners.
- Een structurele aanpak voor het ophalen en analyseren van signalen, behoeften en ontwikkelingen uit gemeenten, regio's en ketenpartners.
- Een analyse van de bruikbaarheid, effectiviteit en de impact van ingezette producten en ondersteuning.
- Op basis van bovenstaande analyse ook advies aan management en projectleider over doorontwikkeling van het ondersteuningsaanbod.
Eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding richting organisatiekunde, informatiekunde, communicatie of soortgelijk.
- Je hebt ervaring met het gebruik van Design Thinking, Behavioral Design of andere methoden en theorieën voor het ontwikkelen van gebruikersgerichte producten.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten (zoals handreikingen, tools, e-learnings, factsheets, sessies), het implementeren en het gebruik ervan monitoren.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten, het implementeren en monitoren daarvan. (Tussen 2 en 3 jaar = 30 punten, Tussen 3 en 5 jaar = 70 punten, Langer dan 5 jaar = 100 punten, Weging: 20%)
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken binnen een complex stakeholderveld op verschillende bestuurlijke, tactische en operationele niveaus. (Tussen 2 en 3 jaar = 50 punten, Langer dan 3 jaar = 100 punten, Weging: 20%)
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en het realiseren van gezamenlijke resultaten. (Tussen 2 en 3 jaar = 50 punten, Meer dan 3 jaar = 100 punten, Weging: 20%)
- Werkervaring bij of met een overheidsinstelling of gemeente. (Tussen 2 en 3 jaar = 50 punten, Meer dan 3 jaar = 100 punten, Weging: 20%)
Competenties
- Analytisch sterk
- Initiatiefrijk en proactief
- Structurerend vermogen
- Verbindend
- Organisatiesensitief
- Creatief
- Samenwerkingsgericht
- Presentatievaardig
Organisatie & Team
Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over VNG Naleving
Naleving is een cluster binnen VNG Realisatie. Wij ondersteunen gemeenten bij het versterken van de preventie-, toezichts- en handhavingspraktijk van gemeenten in het sociaal domein. Dit doen we door kennis (mede) te ontwikkelen, te ontsluiten en beschikbaar te stellen voor gemeenten via de website, fora, trainingen, webinars, workshops, (regio)bijeenkomsten en advisering. Als gemeenten tegen knelpunten aanlopen in de uitvoering, bijvoorbeeld door bepaalde wetgeving, dan bespreken we dat met de rijksoverheid en andere samenwerkingspartners.
Naleving wordt gevormd door ruim 50 professionals, verdeeld over vier projectteams met een grote diversiteit aan achtergronden en expertises. Aan deze diversiteit wordt veel waarde gehecht. Onze professionals werken als projectmanager, (beleids- en strategisch) adviseur, secretaris, data-expert, juridisch adviseur, etc. Zij delen energie, betrokkenheid en passie voor hun vak en de goede onderlinge sfeer heeft een herkenbare positieve uitstraling op de omgeving.
Team Multidisciplinair Samenwerken Naleving (MSN)
Het team Multidisciplinaire Samenwerking Naleving (MSN) richt zich op het versterken van preventie, handhaving en naleving binnen de sociale zekerheid, arbeidswetten en de Participatiewet. Het team werkt samen met gemeenten en landelijke ketenpartners (vanuit het samenwerkingsverband Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten (LSN) om misbruik en oneigenlijk gebruik tegen te gaan. Dit vraagt om een geïntegreerde aanpak waarin handhaving, preventie en samenwerking centraal staan. Regioadviseurs ondersteunen gemeenten actief door hen te adviseren over preventie, toezicht en handhaving binnen de sociale zekerheid en de Participatiewet. Team MSN bestaat uit 19 medewerkers. Het team wordt ondersteund door een communicatieadviseur, een projectondersteuner en een projectleider.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!