HR-professional
Publicatiedatum: 9 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het correct voeren van de instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van alle medewerkers van Avres. Je draagt zorg voor het uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten en verricht diverse administratieve werkzaamheden voor je collega's en HR-projecten. Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen behoort tot jouw taken, waarbij je oog hebt voor detail en efficiëntie.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
Je taken zijn onder andere:
- Voeren van instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van medewerkers.
- Uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten.
- Voorbereiden en aanleveren van gegevens voor salarisbetalingen.
- Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen.
- Opnemen en doorzetten van (aan)vragen binnen het team.
- Dossiervorming en -beheer.
- In- en externe informatievoorziening.
- Verrichten van overige voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden.
Eisen
- Je bent in het bezit van een voor de functie relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
- Je bent beschikbaar per de gewenste startdatum.
- Voor deze opdracht is inzet als zzp'er niet toegestaan. Je bevestigt dat je niet als zzp'er wordt aangeboden.
Wensen en competenties
- Je hebt relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied. (maximaal 40 punten)
- Je hanteert een tarief dat zo ver mogelijk onder het maximumtarief ligt. (maximaal 20 punten)
- Je hebt ervaring in het werken met Youforce.
- Je hebt kennis van personeels- en salarisadministratie of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
Competenties
- Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
- Je bent energiek en positief ingesteld met een gezonde dosis humor.
- Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werkzaamheden.
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Je kunt schakelen op verschillende niveaus, van medewerkers tot managers.
Organisatie & Team
Vanuit de hoofdlocatie in Meerkerk werk je samen in één team met HR-Business Partners, HR-adviseurs en HR-medewerkers en de salarisadministratie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!