Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 12 dagen

HR Businesspartner

Gemeente SchagenLaan 19, 1741 EA Schagen, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 15 - 11 - 2026
Einddatum 14 - 11 - 2027
Brutoloon
7.536,17 p/m 48,31 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Noord-Holland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 7 oktober 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk waarbij 50% op locatie inclusief de vrijdag in verband met overleggen.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR businesspartner

Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:

  • HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek
  • ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen, schrijven informatieve stukken / procesbrieven
  • sparringspartner voor HR businesspartners op gebied van HR-zaken; met name arbeidsrechtelijke vraagstukken
  • sparringspartner voor medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken waaronder arbeidsrechtelijke vragen
  • bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken
  • adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten
  • bijdragen aan professionaliseren HR; o.a. positionering HR, bijdragen aan verbeteren processen, actualiseren van huidig of opstellen van nieuw beleid, zoals de wet loontransparantie
  • al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen

Reden van uitvraag

De HR businesspartner verlaat de organisatie. De opgave van het taakveld is groot, gezien de ontwikkelopgave van de organisatie en van het taakveld zelf, waardoor waarborging van de continuïteit van de advisering op strategisch en tactisch niveau belangrijk is.

Eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het diploma of de werkzaamheden toegelicht in het meegezonden CV.
  • Je hebt 10 jaar aantoonbare HR werkervaring. Dit blijkt uit het meegezonden CV. Referentie vereist.
  • Je hebt meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV. Referentie vereist.
  • Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en kunt verandering in gang zetten. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit blijkt uit het meegezonden CV. Weging: 15 %
  • Je hebt > 10 jaar aantoonbare HR werkervaring. Dit wordt toegelicht in het CV. Weging: 20 %
  • Je hebt kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV. Weging: 10 %
  • Je hebt een goede sociale antenne.
  • Je toont goede samenwerking en bent een echte teamspeler.

Competenties

  • Omgevingsbewust
  • Teamspeler
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Tijdens het interview wordt de professional onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden. Weging: 25 %

Organisatie & Team

Gemeente Schagen is een ambitieuze organisatie die zich inzet voor een leefbare, veilige samenleving waarin iedereen meedoet. Ze focussen op "doen" en denken in mogelijkheden: samen bouwen aan een toekomstbestendig platform. Als werkgever bieden ze een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en (gedeeltelijk) thuiswerken, een informele sfeer en ruimte voor ontwikkeling. Je werkt in afstemming met je team vaak deels op locatie voor overleggen, deels vanuit huis.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!