Sluit over 11 dagen

HR Business Partner

Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)Naritaweg 150, 1043 CA Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
7.593,26 p/m 46,11 p/u
38 uur p/w
6 maanden
Noord-Holland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Vanwege het vertrek van een HR Business Partner en de verwachte instroom van een nieuwe vaste collega zoekt CBR tijdelijke versterking binnen het HR-team. Het betreft een interim-opdracht voor circa vier maanden, gericht op het waarborgen van continuïteit in de HR-dienstverlening en advisering aan management en directie.

De interim HR Business Partner neemt gedurende deze periode een volwaardige advies- en partnerrol in binnen de divisie Theorie en de stafafdeling Finance & Control

Werkzaamheden

  • treedt op als sparringpartner voor management binnen de toegewezen divisie en stafafdeling;
  • neemt deel aan MT-overleggen en adviseert gevraagd en ongevraagd over HR-gerelateerde onderwerpen;
  • vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties en interventies;
  • pakt complexe HR-casuïstiek zelfstandig en zorgvuldig op;
  • ondersteunt bij de implementatie van HR-beleid en HR-strategie;
  • werkt samen met HR-collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders binnen de organisatie;
  • levert waar nodig een bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten;

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken;
  • Aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • De professional is beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode van circa 6 maanden;
  • De professional woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk (benoem in het cv de woonplaats);
  • De professional is in het bezit van een auto en is bereid naar CBR-locaties van Theorie in het land te reizen (benoem in het cv de woonplaats).

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional woont op maximaal 60 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk (benoem in het cv de woonplaats) (30 punten);
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan) (30 punten);
  • Aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken (20 punten);
  • Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf. De motivatie dient bijgevoegd te zijn in het cv als 1 document (20 punten).

Competenties

  • Visie
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analytisch vermogen.

Organisatie & Team

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.593,26 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 38 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!