HR Adviseur
Publicatiedatum: 6 augustus 2026
Optie tot verlenging: Er is geen optie tot verlenging.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Als HR adviseur draag je zorg voor de optimale ondersteuning van leidinggevenden in hun operationele HR verantwoordelijkheid door eerstelijns en actief advies. Je bent hét centrale aanspreekpunt vanuit de sector P&O voor managers op het gebied van de HR processen.
Ondersteuning van de basisdienstverlening:
- Je bent samen met het HR-aanspreekpunt voor leidinggevenden. Voor advisering over de complexe casussen maak je gebruik van HR specialisten. Met de HR Business Partners vorm je een HR team voor een portefeuille.
- Je monitort het HR proces, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dienstverlening succesvol verloopt;
- Je zorgt samen met je HR collega's voor een verdere professionalisering van het HR proces (in-door-uit) zodat het klantgericht en efficiënt kan werken.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de informatie die we geven aan leidinggevenden op ons intranet.
- Je ziet verbeterkansen en inventariseert met het team o.a. voor de optimalisatie en automatisering van HR processen, vereenvoudiging van werkprocessen, samenwerking binnen het team en in de keten en daarmee een grotere klanttevredenheid realiseert;
Eisen
- Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke adviserende HR rol.
- Je bent in staat om samen met het team en andere afdelingen de dienstverlening verder te professionaliseren.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren. Je hebt dagelijks veel telefonisch en mailcontact met leveranciers, leidinggevenden en inhuurkrachten. Jij schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van communicatie die daarvoor nodig zijn. Je ben daarbij overtuigend en zorgt ervoor dat iedereen het afgesproken proces volgt.
- Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld. Jij zorgt voor duidelijkheid, goede informatie en geeft niet op voordat een collega (o.a. leidinggevenden) goed geholpen is.
- Je bent in staat om actuele HR-kennis te vertalen naar praktische adviezen.
- Je hebt actuele kennis van wetgeving op gebied van arbeidszaken.
- Het cv dient in het Nederlands aangeleverd te worden.
- Het is niet toegestaan om een professional in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (met een tussenperiode van twee jaar).
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum.
Wensen en competenties
- Je hebt een sterke visie op hoe HR bijdraagt aan het realiseren van de doelen van de organisatie.
Organisatie & Team
Binnen de afdeling HR Business Partners, specialisten Verzuim/Re-integratie en Ontwikkeling is ook het team Advies gepositioneerd. Ieder portefeuilleonderdeel heeft een HR Business team waarbinnen ook de HR-adviseur haar/zijn rol heeft.
Met wie maak jij dit tot een succes?
Met je collega's van de HR Adviesdesk ondersteun je leidinggevenden. Hierbij werk je samen met alle collega's van de sector P&O zoals (SR) HR Business partners, HR Specialisten en de Salarisadministratie. Daarnaast zijn er contacten met alle andere mogelijke afdelingen binnen de gemeente Eindhoven.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!