Sluit over 3 dagen

HR Adviseur BI

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)Turfmarkt 147, 2511 DC Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 07 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
Niet bekend
28 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
Organisatie en PersoneelInformatiemanagement

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

In eerdere opdrachten zijn de basisdatasets, KPI-rapportages, datadefinities en rapportagestructuren ontwikkeld en overgedragen aan HR Analytics. De volgende stap is het verder professionaliseren van de datagedreven aanpak door ervaringsdata centraal te stellen. Deze opdracht legt de basis voor een duurzame experience management aanpak waarmee HRM niet alleen kan terugkijken op resultaten, maar ook:
patronen en oorzaken van knelpunten kan herkennen,
verbeterkansen in de professional journey kan identificeren,
en concrete acties kan afleiden om de wervingsprocessen en professionaltevredenheid structureel te verbeteren.
Door dit proces wordt de HR-afdeling in staat gesteld om een datagedreven, professionalgerichte cultuur te verankeren en het MT-W&S te voorzien van betrouwbare, actiegerichte stuurinformatie.

Doel van de opdracht

De focus ligt op het verzamelen, analyseren en visualiseren van ervaringsdata van professionals, vacaturehouders en recruitmentteams om trends, knelpunten en verbetermogelijkheden in de wervingsprocessen inzichtelijk te maken.

Kernverantwoordelijkheden

  • Analyse en inventarisatie: In kaart brengen van bestaande datasets, rapportages en informatiebehoeften met betrekking tot professional en vacancy experience.
  • Ontwikkeling van meetinstrumenten: Adviseren over en opzetten van CX metrics, waaronder NPS, C-SAT en CES, passend bij de professional journey en interne HR-doelen.
  • Toolselectie en integratie: Evalueren, selecteren en implementeren van geschikte feedbacktools die aansluiten op bestaande systemen.
  • Dashboardontwikkeling en rapportages: Ontwerpen van interactieve dashboards en rapportages waarmee MT-HRM trends, oorzaken en verbeterkansen kan monitoren.
  • Borging en overdracht: Opstellen van documentatie, kennisoverdracht aan HR Analytics professionals en implementatie van beheer- en kwaliteitsprocessen.

Resultaat

  • Geimplementeerde dashboards en managementrapportages voor ervaringsdata.
  • Volledige documentatie van analysemethodiek en meetinstrumenten.
  • Inzicht in trends, patronen en aanbevelingen voor verbetering van wervingsprocessen en professional experience.
  • Succesvolle overdracht van kennis en beheer aan HR Analytics.

Eisen

  • De professional heeft minimaal een afgeronde WO opleiding;
  • De professional heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met BI en/of HR analytics;

Wensen en competenties

Wensen

  • je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in HR met visualiseren van data analyses en dashboards

Competenties

  • Teamspeler
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • je past binnen de organisatie/groep

Organisatie & Team

De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiele Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiele Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiele ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.

De Opdrachtgever
Dienst Justitiele Inrichtingen (DJI)
DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 28 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!