Gesloten

Horeca Vergunningverlener

Gemeente HilversumDudokpark 1, 1217 JE Hilversum, Nederland, Noord-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
Niet bekend
32 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
Vergunning en Handhaving

Publicatiedatum: 9 april 2026

Optie tot verlenging: Niet bekend

Werkplek: Niet bekend | Niet bekend

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Niet bekend

Hoe ga jij impact maken?

We zoeken een doorgewinterde horeca-vergunningverlener. De professional behandelt horeca dossiers zelfstandig van a tot z. Evenementenvergunningen vallen niet binnen de opdracht. Daarnaast is de professional sparringpartner voor de collega’s. De professional heeft oog voor ondermijnende signalen in de dossiers en weet hier naar te handelen in een politieke organisatie. De professional houdt van doorpakken en laat zaken niet op zijn beloop. De professional is besluitvaardig en doortastend en kan goed knopen doorhakken. De professional neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster. De professional is in staat om belemmeringen of problemen te signaleren en lost deze zelf zo snel mogelijk op. Daarnaast kan de professional goed in teamverband werken. Er is door verloop de afgelopen jaren een achterstand ontstaan, waarop stevig moet worden doorgepakt.

De professional is verantwoordelijk voor de (ook complexe) vergunningverlening op het gebied van horeca (Alcoholwetvergunningen en-ontheffingen, exploitatievergunningen (ook voor coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, ontheffingen sluitingstijden, e.d.);
  • De professional is het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning of ontheffing en zorgt voor de informatie aan ondernemers;
  • De professional beoordeelt nieuwe horeca-aanvragen, zet adviesverzoeken uit bij in- en externe partijen en vertaalt de adviezen, behandelt zienswijzen en stelt de besluiten op.

Eisen

  • De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling.
  • Minimaal 1 aantoonbare referentie van minimaal één werkgever waar dit werk is uitgevoerd in de hierboven genoemde jaren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (20 punten)

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Vergunningverlener horeca bij een gemeentelijke instelling; (30 punten)

  • Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob (30 punten)

  • Beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 32 uur per week waarop de dinsdag een vaste werkdag is. (20 punten)

Competenties

  • Humor

  • Stressbestendig

  • Flexibel

  • Proactief

  • Redactionele en communicatieve vaardigheden

  • Administratieve vaardigheden

  • Dienstverlenend

Organisatie & Team

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!