Sluit over 8 dagen

Grond en Ontwikkeling - Back-end developer

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 29 - 06 - 2026
Einddatum 28 - 06 - 2027
7.193,62 p/m 46,11 p/u
32 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
InformatiemanagementICTProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 4 juni 2026

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Werkplek: Alleen op kantoor | De professional dient bereid te zijn om op kantoor te werken.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Het programma is op zoek naar een BPM backend developer om het team Processen te ondersteunen op het gebied van het implementeren van processen binnen GZAC Valtimo. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van oplossingen in de GZAC Valtimo en onderhoud je nauw contact met de collega's van het processenteam en de collega's van de andere teams.

Werkzaamheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van oplossingen in de GZAC Valtimo en onderhoud je nauw contact met de collega's van het processenteam en de collega's van de andere teams.
  • Implementeren nieuwe plugins in GZAC
  • Upgrades van GZAC product analyseren en uitvoeren
  • GZAC Backend implementatiecode onderhouden en ontwikkelen
  • Standaard events bijwonen van het scrumteam (daily, refinements, retro, review)

Eisen

  • Draaideurconstructie: de professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst tussen Inschrijver en professional: de professional van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
  • CV toevoegen: je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door je gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
  • Werk- en denkniveau: de aangeboden professional beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma. Bij voorkeur een analytische en/of methodologische opleiding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Opleiding: de aangeboden professional is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte terzijde gelegd.
  • Toevoegen motivatie: geef in maximaal 1 A4 aan waarom je professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft minimaal 4 jaar ervaring met backend technologie (specifiek Java en Kotlin) en met webtechnologie (HTML, XML, JSON). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met open source Java, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren van BPMN 2.0 processen in Camunda, Operaton en GZAC Valtimo. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft minimaal 4 jaar ervaring met werken op basis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: de aangeboden professional is bereid om op kantoor te werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft ervaring met en inzicht in complexe politiek-bestuurlijke organisaties, bij voorkeur binnen een grote gemeente met meer dan 5.000 medewerkers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Werkervaring: de aangeboden professional heeft werkervaring binnen een van de G4-gemeenten, specifiek binnen de afdeling Erfpacht en Uitgifte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie & Team

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Programma NISE
Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en programmamanager in de lead zijn. Erfpacht & Uitgifte Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.193,62 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt ƩƩn van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!