GGD Amsterdam - Projectleider publiek-publiek samenwerking
Publicatiedatum: 16 juni 2026
Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Wat ga je doen?
Als programma/projectleider werk je in een politiek en maatschappelijk gevoelige context. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en realiseren van de publiek-publieke samenwerking tussen de GGD Amsterdam en het AUMC. Je zorgt ervoor dat de samenwerking tijdig en succesvol wordt geïmplementeerd.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Projectmanagement: Opstellen en bewaken van een gedetailleerd projectplan met mijlpalen, deadlines en risicoanalyses. Coördineren van de gezamenlijke programma/projectorganisatie, inclusief stuurgroepen en deelprojecten. Monitoren van voortgang, risico's en resultaten, met focus op kritieke deadlines: 1 november 2026: Definitieve publiek-publieke samenwerkingsovereenkomst (PPS). 1 december 2026: Een operationele overdracht van de zorgdiagnostiek, incl. een werkende ICT-koppeling.
- Inhoudelijke coördinatie: Faciliteren van werkafspraken en tariefafspraken tussen de GGD Amsterdam en het AUMC. Juridische en beleidsmatige borging van afspraken. Coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een ICT-koppeling tussen de polis van de GGD en het AUMC.
- Stakeholdermanagement: Organiseren van overleggen en besluitvorming met interne en externe stakeholders. Creëren van bestuurlijk en politiek draagvlak bij alle betrokken partijen. Transparante communicatie en het managen van verwachtingen.
- Rapportage en communicatie: Regelmatig rapporteren aan de opdrachtgever(s), de stuurgroep en het college van B&W over voortgang, risico's en knelpunten. Documenteren van afspraken, besluiten en resultaten.
Werkzaamheden:
- Je begint de dag met een overleg met de stuurgroep om de voortgang van het project te bespreken, prioriteiten te stellen en eventuele knelpunten te signaleren;
- Je analyseert de resultaten van het voortraject en vertaalt deze naar concrete acties die passen bij de huidige fase en urgentie van het project;
- Je stemt werkafspraken af met vertegenwoordigers van de GGD Amsterdam en het AUMC;
- Je verdiept je in de kosten en tariefafspraken en bespreekt de financiële implicaties met de financieel adviseurs. Tegelijkertijd werk je samen met juridische experts aan de inhoud en borging van de samenwerkingsovereenkomst;
- Je organiseert een overleg met interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren, afstemming te bevorderen en besluitvorming te ondersteunen;
- Je coördineert namens de business de ontwikkeling van een ICT-koppeling tussen de polis van de GGD en het AUMC en bespreekt de voortgang met het ICT-team van zowel het AUMC als de Gemeente Amsterdam;
- Je rapporteert aan de opdrachtgever(s) en de stuurgroep over de voortgang, risico's en eventuele knelpunten, zodat iedereen goed geïnformeerd blijft;
- Je sluit de dag af door afspraken en besluiten zorgvuldig te documenteren, zodat alles goed is vastgelegd voor de volgende stappen in het project.
Eisen
- Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
- De professional van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
- Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
- De professional is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Je geeft in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht.
- De professional heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe projecten binnen een overheidsorganisatie en/of zorgsector. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van samenwerkingsverbanden, zoals publiek-publieke samenwerkingen of vergelijkbare samenwerkingsvormen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De professional heeft aantoonbaar ervaring met programmamanagement waarin gestuurd wordt op planning en risico's en resultaten op besluiten zijn gerealiseerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- De professional heeft een opleiding afgerond in de richting Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen of Bedrijfskunde. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De professional heeft aantoonbare werkervaring met complexe ICT-implementaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De professional heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Organisatie & Team
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.De opdrachtgever
Je maakt deel uit van het projectteam dat verantwoordelijk is voor de publiek-publieke samenwerking tussen de GGD Amsterdam en het AUMC. Dit team werkt aan een strategisch project met grote maatschappelijke impact, waarbij de continuïteit en kwaliteit van de publieke gezondheidszorg centraal staan. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen binnen de GGD, zoals Infectieziekten, team Bedrijfsvoering, Inkoop, het juridisch team en ICT, evenals met onderdelen van het AUMC en andere externe partners. De GGD Amsterdam is een dynamische organisatie die zich inzet voor de gezondheid van alle Amsterdammers. Binnen de GGD speelt de afdeling Infectieziekten een cruciale rol in het voorkomen, signaleren en bestrijden van infectieziekten. De afdeling werkt samen met diverse partners in de regio en bestaat uit meerdere onderdelen, waaronder Algemene Infectieziekten, Centrum Seksuele Gezondheid, Tuberculosebestrijding, Hygiëne en Infectiepreventie, Onderzoek en Preventie, het Streeklaboratorium en het Bedrijfsbureau.Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!