Gezinscoach
Publicatiedatum: 2 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 1 maand verlengd worden.
Werkplek: Alleen op kantoor | De meeste collega's werken in een 'hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Verder ondersteun je collega's in het omgaan met specifieke vragen op het gebied van gedragsproblematiek, draagt zorg voor je caseload welke een mix is van gedragsproblematiek en overige problematiek. Je bepaalt samen met het gezin welke specialistische zorg eventueel nodig is en voert waar nodig casusregie waarbij je samenwerkt met diverse partijen, je bespreekt indien nodig je cases in het casusoverleg en valt zo nodig terug op de orthopedagoog of leidinggevende. Het betreft vervanging voor een collega en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerzaamheden, leiding en gezag en zij aan zij werkzaamheden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor jeugdigen, ouders en verwijzers bij hulpvragen;
- Uitvoeren van onderzoek conform de Jeugdwet;
- Voeren van vraagverhelderende gesprekken met jeugdigen, ouders en betrokkenen;
- In kaart brengen van krachten, zorgen, beschermende factoren en risico's;
- Onderzoeken van mogelijkheden binnen het gezin, het netwerk en algemene voorzieningen;
- Werken vanuit een systemische visie en het ecologisch model van Bronfenbrenner;
- Opstellen van een integrale analyse van de hulpvraag;
- Beoordelen van opgroei-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken;
- Opstellen van ondersteunings- en onderzoeksplannen;
- Nemen van besluiten en afgeven van beschikkingen binnen het geldende mandaat;
- Vaststellen of ondersteuning door een gezinscoach van STIP of een externe aanbieder passend is;
- Voeren van regie gedurende het onderzoeks- en besluitvormingsproces;
- Monitoren en evalueren van ingezette voorzieningen indien gemeentelijke besluitvorming nodig is;
- Samenwerken met scholen, huisartsen, zorgaanbieders, welzijnspartijen en andere ketenpartners;
- Bij complexe vraagstukken consulteren van de orthopedagoog.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of een andere sociale opleiding;
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als ambulant werker, gezinscoach of jeugdconsulent in gezinnen met jonge kinderen, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;
- Aantoonbare werkervaring als gezinscoach in de afgelopen 6 jaar.
Wensen en competenties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker/jeugdconsulent in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
- Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van gedragsproblematiek (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
- Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (5 punten).
- Analytisch en onderzoekend;
- Objectief en zorgvuldig;
- Besluitvaardig;
- Sterk in oordeelsvorming;
- Scherp op veiligheid en ontwikkelingsbedreigingen;
- Omgevings- en organisatiesensitief;
- In staat om complexe situaties terug te brengen tot de kern.
Organisatie & Team
Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
We zijn omgevingsbewust en ondernemend
'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.
Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.
In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega's werken in een "hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor.
De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!