Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris
Publicatiedatum: 12 augustus 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van de Youforce-omgeving.
Je houdt je bezig met:
- Functioneel beheer van Youforce, HR Core en Self Service;
- Beheer en optimalisatie van verzuimprocessen en digitale workflowondersteuning;
- Ondersteuning van HRM, leidinggevenden en salarisadministratie bij complexe vraagstukken;
- Vertalen van wet- en regelgeving, cao-wijzigingen en organisatiebeleid naar systeeminrichting;
- Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten;
- Beheer van formulieren, bedrijfsregels, autorisaties en processtromen;
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-, verzuim- en salarisprocessen;
- Kennisoverdracht aan functioneel beheerders, key-users en eindgebruikers;
- Regie voeren op incidenten, wijzigingen en releases;
- Afstemming met leveranciers en externe partijen.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een specialist die direct zelfstandig inzetbaar is en ruime ervaring heeft binnen het Youforce-domein.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een inhoudelijke specialist die snel de juiste vragen stelt. Je begrijpt hoe HR-, verzuim- en salarisprocessen samenhangen en weet technische mogelijkheden te vertalen naar praktische oplossingen. Ook ben je in staat om kennis over te dragen, collega's te coachen en functioneel beheers en key-users zelfstandig verder te helpen.
Daarnaast beschik je over:
- Analytisch vermogen;
- Zelfstandigheid;
- Klantgerichtheid;
- Accuratesse;
- Overtuigingskracht;
- Samenwerkingsgerichtheid.
Gevraagde expertise
Wij zoeken nadrukkelijk iemand met ervaring op één of meer van onderstaande onderwerpen:
- Youforce HR Core;
- Youforce Self Service;
- Verzuimregistratie;
- Verzuimmanagement;
- Koppelingen met arbodiensten en casemanagement;
- Salarisadministratie en payrollprocessen;
- Autorisatiebeheer;
- Workflowmanagement;
- Procesoptimalisatie.
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van Youforce binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van HRM en/of salarisadministratie;
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van digitale HR-processen, formulieren en workflows, benoem hiervan minimaal één referentie opdracht;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026, benoem dit in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inrichting, optimalisatie en implementatie van Youforce Self Service, HR Core en digitale HR-workflows (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met HR- en salarisprocessen binnen een gemeente (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met kennisoverdracht en coaching van directe collega's, duidelijk weer geven in het cv (15 punten);
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce (30 punten);
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
- 6 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervering (10 punten);
- Minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Zelfstandigheid;
- Klantgerichtheid;
- Accuratesse;
- Overtuigingskracht;
- Samenwerkingsgerichtheid.
Organisatie & Team
Organisatie
Sinds 1 januari 2026 werken de gemeenten Alphen aan den Rijn en Kaag en Braassem op het gebied van informatievoorziening en ICT samen via een centrumregeling. Alphen aan den Rijn is de centrumgemeente en verzorgt de afgesproken dienstverlening voor beide gemeenten. De medewerkers en teams zijn ondergebracht binnen de sector Informatievoorziening van de gemeente Alphen aan den Rijn.
Team
Je werkt binnen Team Functioneel Beheer, onderdeel van de sector Informatievoorziening. Het team ondersteunt de organisatie met het beheer, de inrichting en de doorontwikkeling van bedrijfskritische applicaties en digitale processen. De functioneel beheerders vormen de schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en techniek.
Binnen Team Functioneel Beheer werk je voor het domein Bedrijfsvoering. Je ondersteunt de HR-, verzuim- en salarisprocessen van de organisatie en bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de Youforce-omgeving. Je werkt hierbij intensief samen met HRM, salarisadministratie, leidinggevenden, leveranciers en andere functioneel beheerders. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en dat applicatie optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!